HR specialist sistemi pausa lavoro

Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa in ambienti lavorativi cerca un nuovo Addetto/a alle risorse umane. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione, garantendo il rispetto delle normative vigenti e il benessere dei dipendenti. Attività Previste: Gestione processi di assunzione e selezione del personale Pianificazione delle attività di formazione e sviluppo dei dipendenti Gestione del clima organizzativo e delle relazioni sindacali Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR aziendali Gestione amministrativa del personale (contratti, paghe, benefit) Comunicazione interna ed esterna in ambito HR Valutazione delle performance e gestione dei piani di carriera Monitoraggio dei risultati e reporting delle attività svolte Requisiti: Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e degli aggiornamenti legislativi Eccellenti capacità relazionali e comunicative Orientamento al cliente interno ed esterno Proattività, problem solving e capacità di lavorare in team Precisione, organizzazione e capacità di gestire la riservatezza delle informazioni Competenze informatiche per la gestione dei dati e dei report Ottime competenze analitiche e capacità di lavorare per obiettivi Resilienza e flessibilità nell'affrontare situazioni complesse Offerta Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo Posizione aperta anche a candidati neodiplomati Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna