HRBP Sr (Alimentos y bebidas)

About the position

Resumen del Rol Aliado estratégico de las áreas cliente, actuando como coach y facilitador cultural, diseñando estructuras organizacionales efectivas e impulsando el desarrollo de talento. Requisitos Indispensables 5 a 7 años de experiencia como HRBP o Coordinador de RH en corporativo. Experiencia en diseño de estructuras organizacionales y desarrollo de talento. Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Experiencia en industrias: Alimentos y bebidas, Manufactura o Logística. Responsabilidades Principales Diseñar y asegurar estructuras organizacionales efectivas. Fortalecer el liderazgo mediante acompañamiento directo a líderes. Liderar proyectos de mejora en Gestión Humana y promover el clima laboral. Ubicación: Toluca (Hybrid) Sueldo: 60000 MXN

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