Coordinador Comercial- Rubro Automotriz

About the position

Para Empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para transporte, logística y maquinaria industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial Función: Coordinar la planificación, desarrollo y control de las actividades comerciales, de Marketing y técnicas vinculadas a la zona asignada con el objetivo de contribuir a la estrategia organizacional a fines de lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos. Actividades Principales: Analizar el cumplimiento de ventas vs objetivos de la zona asignada. Llevar a cabo el cumplimiento de planes de acción establecidos con la Gerencia Comercial. Potenciar y promover el desarrollo comercial y de ventas en la zona asignada mediante la creación de nuevos servicios oficiales o desarrollo de los existentes. Acompañar a los servicios oficiales en la visita y seguimiento de clientes finales. Colaborar con marketing, operaciones y producto para lanzar iniciativas comerciales y mejorar la experiencia del cliente. Monitorear indicadores comerciales en la zona designada, preparar reportes ejecutivos y presentar resultados a la gerencia. Gestionar el cumplimiento de políticas comerciales que la empresa propone a la red de servicios oficiales. Acordar con los servicios oficiales de la zona los objetivos de venta mensuales y anuales. Planificar las actividades comerciales del mes con orientación a resultados. Analizar el estado de cuentas corrientes de clientes de la zona y ejercer acciones para el cumplimiento de pagos. Trabajo en equipo y relacionamiento interdisciplinario. Medir riesgos, prever impactos y tomar acciones correctivas. Participar en proyectos, exposiciones y nuevos lanzamientos. Retención y satisfacción de clientes clave. Contribuir en acciones de marketing y servicio al cliente. Actividades Secundarias: Generar micro planificación de actividades alineadas a las actividades principales. Conocimientos y Habilidades Requeridos: Indispensables Capacidad de planificación, gestión y control. Habilidades de negociación. Estrategia de ventas. Conocimiento de marketing. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Orientación en el cliente. Excelente relacionamiento interpersonal. Conocimiento de los mercados e industria en la que la empresa comercializa. Manejo de PC (Office; Excel y presentaciones power point; Apps, Oracle). Capacidad de comprensión y funcionamiento de los productos y servicios de la empresa. Normativa interna de calidad, seguridad y medio ambiente. AIA del sector. Convenio Colectivo de trabajo, Reglamento Interno y Código de Conducta. Conocimientos y Habilidades Requeridos: Deseable Especialización avanzada en técnicas de ventas y gestión de cobranzas. Manejo intermedio de inglés. Experiencia: Comercialización de productos similares, Viajante de comercio, responsable de servicios oficiales, todos durante al menos 3 años. Interno: Líder de Atención al clientes durante 2 años; Responsable de CSR; Auxiliar Comercial Gestya. Título de Estudio: Indispensable Estudiante avanzado (cursado completo) ó título de Ingeniería Industrial, Mecánica, Automotriz.

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