(Senior) Paid Social Manager*in (m/w/d/x)

About the position

Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E - einer Publisher- und Tech-Company. Als Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können. Das erwartet dich bei uns: Das Setup von Paid Social Kampagnen auf den Meta-Plattformen und perspektivisch auf weiteren digitalen Plattformen. Beratung deiner Kund*innen und/oder interner Beratungs-Teams hinsichtlich neuester Umsetzungsmöglichkeiten sowie Tracking Setups. Monitoring und identifizieren von Optimierungspotenzialen innerhalb der Kampagnen, um die Performance kontinuierlich zu verbessern. Du hast den Markt im Blick, beobachtest Trends und pflegst einen engen Austausch zu unseren Marktpartnern. Uns interessiert dein Impuls auf die Frage „wie macht man Social Media Advertising heutzutage?“ Zudem ist dein Input zu neuen Social Media Advertising-Produktideen gefragt! Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus der digitalen und der klassischen Mediaplanung zusammen, um über Wirkungsbeiträge zu sprechen oder gemeinsame Ideen zu entwickeln. Das solltest du mitbringen: Mehrjährige Erfahrung aus anderen Agenturen oder auf Kundenseite im Bereich Social Media Advertising. Du bist sehr erfahren in der Beratung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen. Du hast Spaß an Kundenkontakt – du verstehst ihre Bedürfnisse und setzt sie an die erste Stelle. Analytisches Denken & Zahlenaffinität – du jonglierst souverän mit Daten & KPIs. Du kennst den Meta-Markt mit den vielfältigen Plattformen, Werbeformaten und Buchungsoptionen. Du hast großes Interesse an der Social Media Advertising Welt und Neugierde gegenüber neue Werbemöglichkeiten und Trends. Du arbeitest gerne flexibel und eigenständig. Proaktivität und die Motivation unsere Kund*innen glücklich zu machen, setzen wir voraus. Eine positive Haltung und Freude an der crossmedialen Zusammenarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Und das gibt's obendrauf: Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil) 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Moderne und zentrale Büros Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede Viel Gestaltungsspielraum Strukturiertes Onboarding Offene Feedbackkultur Englisch-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Partys & Teamevents Präsente zu Jubiläen & Probezeitende Regelmäßige Mitarbeiterupdates Und noch vieles mehr

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