Talent Job Seeker

HR - People Culture

Diseñar, implementar y gestionar programas de formación y desarrollo, incluyendo onboarding, formación técnica y de liderazgo.

Desarrollar planes de carrera y sucesión, identificando talento y promoviendo el desarrollo interno.

Coordinar iniciativas de bienestar y engagement para fomentar el compromiso de las personas.

Liderar procesos de evaluación de desempeño, feedback y seguimiento de KPIs de formación y cultura.

Gestionar la comunicación interna relacionada con formación, eventos, feedback y actualizaciones organizativas.

Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de formación y diseñar soluciones adaptadas a contextos funcionales.

Analizar datos de formación y clima laboral para diseñar acciones de mejora continua.

Gestionar herramientas y plataformas de Talent Management o LMS, informando a la dirección sobre avances y resultados.

Titulación en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Formación y Desarrollo o similar.

Experiencia mínima de 2 años en roles de formación, desarrollo del talento o HRBP.

Experiencia demostrable en gestión de proyectos formativos y gestión del talento.

Conocimiento en diseño de programas de aprendizaje, evaluación de resultados y uso de HRIS/LMS.

Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, con habilidad para influir y colaborar.

Enfoque analítico y orientado a los datos (KPI, métricas de desarrollo).

Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2-C1), para gestionar comunicación interna y formación.

Residencia en Barcelona o disposición para trabajar en formato híbrido (presencial algunos días).

Talent Job Seeker
L'Hospitalet de Llobregat
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Job ID: 9690309 / Ref: 02fbf972b38e540387f0cb88f25fdc71