ANALISTA DE SOLUCIONES DIGITALES WORKDAY

About the position

En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda ANALYST DIGITAL SOLUTION para laborar de forma Híbrida

Ubicación: Guadalajara.

El Analista de Soluciones Digitales y Servicios de Informes será responsable de la configuración y el mantenimiento del sistema, la gestión de versiones, la seguridad del sistema y las auditorías de las aplicaciones y plataformas de RR. HH. Resolverá las consultas o problemas escalados del sistema planteados por los representantes de atención al cliente o los especialistas funcionales.

REQUISITOS:

• 1 año de experiencia
• Inglés Conversacional (indispensable)
• Lic. Concluida/titulado/100% créditos
• Áreas de experiencia: Workday HCM (o solución similar como Oracle o SuccessFactors).

• CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:
  Amplio conocimiento en tecnologías de RRHH
• Ejecución detallada de procesos rutinarios y complejos (conocimiento funcional/operativo en RRHH).
• Uso de tecnología para mejorar y automatizar actividades – conocimiento profundo de Workday para gestionar procesos complejos en el back-end.
• Conocimiento de la solución completa de operaciones de RRHH y de los puntos de intersección entre procesos.
• Colaboración efectiva con proveedores y socios estratégicosEquilibrio entre velocidad y precisión.
• Gestión rigurosa de estándares de datos en todos los sistemas.
• Comprensión del flujo de datos e integraciones entre sistemas.Sólidas habilidades de servicio al cliente y comunicación.
• Capacidad para gestionar relaciones y expectativas de miembros del equipo, interesados, y socios del negocio/tecnología respecto a los reportes.
• Comprensión de la metodología GDPR y manejo de datos personales (PII)

FUNCIONES:

• Dar soporte al portafolio de tecnología de RR. HH., incluyendo la configuración, el mantenimiento y la gestión de versiones de las aplicaciones existentes y los nuevos proyectos.
• Otorgar acceso de seguridad a los sistemas y herramientas de RR. HH. siguiendo los protocolos de seguridad.
• Dar soporte a las nuevas implementaciones de tecnología de RR. HH.
• Apoyar con las pruebas relacionadas con la tecnología de RR. HH.
• Realizar auditorías de datos para garantizar la calidad de los datos y el cumplimiento de la administración de datos corporativa, los estándares de seguridad, las políticas y los procedimientos de RR. HH.
• Proporcionar soporte general para la elaboración de informes a la comunidad empresarial y de RR. HH. mediante la preparación y entrega de datos generados sistemáticamente.
• Consultar con los usuarios finales sobre soluciones de informes de nivel medio a complejo y sus calendarios.
• Ejecutar scripts de prueba para probar nuevos elementos de datos y versiones. Diseña y mantiene el modelo de datos de RR.HH. y garantiza que solo exista una fuente de datos maestros para cada proceso de RR.HH.

BENEFICIOS:

• Esquema 100% nominal
• Vales de despensa 8%
• Fondo de ahorro 5%
• Caja ahorro
• Bono anual 7%
• SV
• Seguro de Gastos médicos Mayores (Familiar)
• 12 días de vacaciones
• 2 días PTO
• Ayuda psicológica, Nutricional
• Gym
• Comedor.

Place of work