Régulateur Performance Exploitation (F/M/X) - Vannes (56)

About the position

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez le service Performance et Méthode de la Direction Régionale Ouest, dans le cadre du pilotage et de la planification des activités liées à l'exploitation chez SAUR. Vos missions seront :

Assurer l’équilibre charge/capacité tout au long de l’année :

• Construire le macro-planning annuel en concertation avec les chefs de secteur.
• Planifier et prioriser les interventions préventives, les campagnes et les activités curatives non urgentes.
• Mettre à jour le planning et suivre l'avancement des objectifs contractuels.
• Veiller au respect des obligations contractuelles liées à la planification.

Piloter les opérations complexes et la gestion des aléas :

• Configurer les campagnes dans les outils internes.
• Analyser les données issues des télégestions (REZO, PR, QP, SECTEAU).
• Prendre en compte les retours d’astreintes et les alarmes au fil de l’eau.
• Affecter les urgences aux agents et anticiper les impacts sur le planning.
• Coordonner les échanges avec les autres services : Hydro, Maintenance, Clientèle, Logistique, etc.

Analyser la performance opérationnelle :

• Suivre les indicateurs de performance avec les équipes (CS, RS, RT).
• Organiser les rituels mensuels de pilotage.
• Proposer des actions correctives et replanifier si nécessaire.

Apporter un support opérationnel :

• Paramétrer les outils : agents, compétences, secteurs, astreintes, congés.
• Assurer la continuité des missions sur le périmètre du binôme en cas d'absence.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2 dans les métiers de l’eau ou d’une formation équivalente.

Expérience : Vous avez une première expérience en planification, en exploitation ou en coordination d’activités terrain.

Vous : Vous êtes à l'aise avec l'analyse des données et les outils informatiques. Vous faites preuves de rigueur, d'autonomie et vous avez le sens du travail en équipe. Des connaissances dans le secteur de l'eau est un plus. 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes.

Déplacements : Hebdomadaire sur le secteur Est Costarmoricain.

Véhicule : service.

CDD de 12 mois à pourvoir en fin d'année 2025.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 et 31 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois  

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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