Técnico/a de mantenimiento

About the position

Seleccionamos a un/a Técnico/a de mantenimiento para una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres y París que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, son un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail.

Buscamos una persona proactiva y resolutiva para trabajar en las sedes de Paterna como Técnico/a en Mantenimiento.
El candidato será responsable de llevar adelante tareas de mantenimiento básico tanto de oficinas, como de los talleres pertenecientes a la empresa. También, participará en actividades de pre-montaje, colaborando en la preparación del espacio, traslado del material y mantenimiento del orden del taller.

Responsabilidades

•  Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, pintura y carpintería.

• Coordinar pequeñas reformas o adaptaciones de los espacios de trabajo.

• Gestionar incidencias técnicas (roturas, fallos eléctricos, figas, etc.) de forma ágil y eficiente.
•  Control de inventario de consumibles de mantenimiento (bombillas, tornillería, productos de limpieza técnica, etc.)
• Colaborar con otros equipos en tareas de preparación de espacios para el pre-montaje de mobiliario y componentes.
• Aplicar y promover buenas practicas de seguridad y orden en los talleres.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Valorable formación en Mantenimiento, Electricidad o áreas de conocimiento afines.
• Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización y carpintería.
• Habilidad para la resolución de problemas técnicos de forma autónoma.
• Buena capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
• Carnet de carretillero.

• Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre sedes.
• Valorable vehículo propio.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana.

¿Qué ofrecen?

• Horario y tipo de jornada: aproximadamente de 8-18.  Flexibilidad para realizar trabajos fuera de horario (noches, festivos, fines de semana.
• Vacaciones: 22 días laborales al año, proporcionales a la fecha de entrada.
• Tipo de contrato: indefinido.

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas.

Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti.

Estamos aquí para guiarte, aconsejarte y ayudarte en cada parte del proceso, ¿hablamos sobre tu próximo trabajo?

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