Coordinatore/trice portafoglio clienti strategici

Per l’area commerciale dedicata ai grandi clienti si seleziona un/una Team leader della rete vendita. L’attività riguarda lo sviluppo di rapporti B2B e la gestione continuativa di clienti strategici. Requisiti: * esperienza non indispensabile * capacità di organizzare incontri periodici e definire piani di sviluppo per singolo cliente * orientamento agli obiettivi e dimestichezza con indicatori di performance commerciali * comunicazione chiara nella relazione con clienti e rete vendita La posizione prevede la gestione di un portafoglio di clienti strategici, con incontri periodici dedicati alla verifica delle esigenze e alla definizione di piani di sviluppo per cliente. Il coordinamento della rete è orientato alla continuità delle relazioni e al raggiungimento dei target concordati. Non sono previste attività di cassa, magazzino o gestione di punti vendita. Offerta e benefit: * rapporto di lavoro dipendente, a tempo pieno, con contratto a tempo indeterminato * retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-3000 € * parte fissa con provvigioni collegate ai risultati commerciali; nessuna partita IVA richiesta * Buoni pasto * Formazione continua La retribuzione effettiva viene definita in base alle responsabilità assegnate e alla componente variabile. Sono richieste disponibilità agli incontri con i clienti e continuità nel presidio degli obiettivi. Possibilità di inizio immediato. Sede di lavoro: Perugia