Sobre este anuncio de trabajo
En Horizonia continuamos expandiendo nuestra red de Reclutadores Freelance . Buscamos profesionales independientes de Gestión Humana, Selección y Headhunting que deseen sumar ingresos gestionando vacantes dinámicas y diversificadas (operativas, comerciales, administrativas y especializadas) según su disponibilidad de tiempo. El objetivo de la posición es identificar, evaluar y presentar ternas de candidatos idóneos para los diversos proyectos de selección de nuestros clientes corporativos. Funciones Principales Sourcing y Atracción: Publicar vacantes y reclutar candidatos a través de portales, redes profesionales (LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales) y base de datos propia. Evaluación Inicial: Realizar el primer filtro curricular y entrevistas de validación (competencias, trayectoria laboral y encaje salarial/presencial). Presentación de Candidatos: Enviar expedientes de candidatos calificados a través de nuestras plataformas y herramientas de gestión internas. Seguimiento del Pipeline: Acompañar el avance de sus candidatos presentados hasta la contratación final por parte del cliente. Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal (deseable experiencia en procesos masivos, perfiles comerciales o técnicos). Formación: Egresados o bachilleres de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Herramientas: Contar con laptop/computadora, conexión a internet estable y celular para contacto con candidatos. Competencias: Alta autonomía, orientación a resultados, organización, excelente redacción y habilidad de evaluación. Esquema de Compensación y Beneficios Esquema de Honorarios: 100% Comisiones por Éxito ( Success Fee ) por cada candidato efectivamente contratado e incorporado por el cliente. Flexibilidad: Libertad total de horarios y gestión de tiempo (ideal para profesionales independientes o que buscan ingresos complementarios). Diversidad de Proyectos: Acceso constante a nuestro catálogo activo de vacantes en diversos sectores (industrial, comercial, agroexportación, servicios y posiciones remotas).
Sobre la empresa
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Remuneración justa
Una remuneración justa y condiciones atractivas
Incorporación
Un comienzo estructurado desde el primer día
Equipo con buen ambiente de trabajo
Respeto y convivencia abierta
Perspectivas de futuro
Un puesto de trabajo seguro con perspectivas de futuro
A la solicitud
Talent Job Seeker
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