Chargé d'accompagnement social (H/F)

Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Chargé d'accompagnement social (H/F) en CDD de 2 mois dès que possible. Vos principales missions : Assurer le suivi social des locataires: Réaliser les évaluations sociales Accompagner les locataires dans l'ouverture de leurs droits potentiels et dans leurs démarches administratives. Assurer une sensibilisation des difficultés liés à la gestion budgétaire. Renseigner et rencontrer les demandeurs. Soutenir les locataires dans l'appropriation de leur nouveau logement. Veiller à l'instruction des dossiers de caution (FSL...). Effectuer des visites à domicile afin d'assurer le maintien des locataires dans le logement. Représenter Norevie, lors de réunions d'échanges et de travail avec les partenaires: Assurer les relations avec les partenaires et institutions compétences. Instaurer les médiations utiles. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'un diplôme équivalent dans le domaine social. Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité dans la gestion des situations complexes. La connaissance du logiciel IKOS serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire brut mensuel de 2 150 €, prime vacances à 900 €, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO Des dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, jours de RTT et avantages CSE La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). Forfait mobilité durable Notre processus de recrutement : Un échange par téléphone avec l’équipe de recrutement pour valider les prérequis Un test de personnalité Un entretien avec le service RH et le manager direct Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.