Gerente de Desenvolvimento de Mercado - Ribeirão Preto/SP

Sobre a Netafim: Na Netafim, trabalhamos lado a lado com milhões de agricultores e comunidades ao redor do mundo para enfrentar um dos desafios mais urgentes da agricultura: como produzir mais alimentos utilizando menos recursos, em um ambiente cada vez mais imprevisível. Há mais de 60 anos, a Netafim é líder global em irrigação de precisão, impulsionada por pessoas que trabalham de forma integrada entre equipes e diferentes regiões, unindo conhecimentos em agronomia, engenharia, dados e inovação. Juntos, contribuímos para melhorar a tomada de decisões no campo e gerar melhores resultados em diferentes culturas e condições climáticas, transformando complexidade em clareza e tornando a agricultura mais precisa, eficiente e sustentável, permitindo que os agricultores produzam mais com menos. Sobre a Orbia: A Orbia Advance Corporation é uma empresa movida por um propósito comum: promover a vida ao redor do mundo. A Orbia atua nos setores de Soluções em Polímeros, Construção e Infraestrutura (Wavin), Agricultura de Precisão (Netafim), Soluções de Conectividade (Dura-Line) e Materiais para Flúor e Energia. Os cinco grupos de negócios da Orbia têm como foco conjunto contribuir para a segurança alimentar e hídrica, ampliar o acesso à informação e à conectividade e avançar na descarbonização e na transição energética, por meio de materiais básicos e avançados, produtos especializados e soluções inovadoras. A Orbia conta com uma equipe global de mais de 22 mil colaboradores, atividades comerciais em mais de 100 países e operações em mais de 50 países, além de uma forte presença industrial nos Estados Unidos e sedes em Boston, Cidade do México, Amsterdã e Tel Aviv. Em 2025, a empresa gerou uma receita de US$ 7,6 bilhões. Para saber mais, acesse: Orbia. Responsabilidades: Liderar e garantir a governança dos projetos estratégicos de Desenvolvimento de Mercado. Desenvolver o planejamento estratégico da área, definindo segmentos prioritários e apoiando estratégias de Go-to-Market (GTM). Gerenciar e posicionar o portfólio de irrigação, avaliando novas tecnologias e oportunidades de inovação. Monitorar mercado, concorrência, tendências e indicadores, utilizando dados agronômicos e digitais para apoiar decisões. Liderar e desenvolver a equipe, promovendo capacitação, engajamento, desempenho e alinhamento à cultura organizacional. Gerenciar orçamento e recursos da área, buscando produtividade, otimização de custos e eficiência. Definir metas e acompanhar processos e projetos, promovendo melhoria contínua, redução de riscos e escalabilidade da operação. Requistos: Graduação completa em Engenharia Agronômica ou afins. Pós graduação em Engenharia Agronômica. Experiência na área e em liderança de equipe. Competências Técnicas: Conhecimento avançado em Planejamento Estratégico; Conhecimento avançado em Orçamento Gerencial; Conhecimento em Digital Farming; Conhecimento avançado em Gestão de Pessoas. Inglês fluente e Espanhol desejado. Benefícios: 🏥Convênio Médico Unimed 🦷Convênio Odontológico Uniodonto 🥗Vale Refeição ou Alimentação 🥗13º do Vale Refeição ou Alimentação ⛑️Seguro de Vida 💪🏼Wellhub/Gympass 👶🏾Licença Maternidade e Paternidade Estendidas 🎓Suporte Educacional 💵Premiação Anual/PLR 💊Convênio Farmácia - Ticket 🎂Day Off dia do Aniversário ♿ Auxílio por filho com deficiência 📒Material escolar para filhos até 14 anos de idade 🎉Presente por tempo de casa 🎅Cartão de Natal 👧🏼Cartão Kids (Dia das Crianças e Natal Acolhemos pessoas sonhadoras, realizadoras e construtoras, movidas por um propósito, reconhecendo que são as diferenças que fazem a diferença. Se você está pronto para usar suas habilidades, talentos e perspectivas para impulsionar sua carreira, a empresa, as pessoas e o planeta, queremos conhecer você. Acreditamos que todas as vozes importam, que todas as comunidades merecem respeito e que cada desafio representa uma oportunidade. Unidos pela empatia, somos mais fortes graças às nossas diferentes perspectivas. Estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho mais diverso, inclusivo e equitativo, que apoie as necessidades de todos os nossos colaboradores, independentemente de sua função, localização, identidade ou trajetória.