coordinatore/trice aziendale settore sanitario

Azienda operante nel settore dei presidi medici e dei dispositivi per il benessere ricerca una figura da inserire nel proprio organico per attività di supporto alle risorse umane e formazione del personale. La risorsa selezionata collaborerà alla gestione e all'inserimento dei nuovi collaboratori, occupandosi anche delle attività di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali e sulle modalità di relazione con il cliente. Mansioni principali Supporto nella selezione e nella gestione dei candidati. Accoglienza e inserimento delle nuove risorse. Organizzazione dei percorsi di formazione iniziale. Affiancamento del personale sulle procedure commerciali aziendali. Supporto e monitoraggio delle attività dei collaboratori. Verifica della corretta applicazione delle procedure interne. Collaborazione con la direzione per lo sviluppo del personale. Attività: • Gestisce il team di vendita e monitora i risultati • Sviluppa strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi • Identifica nuovi clienti e opportunità di mercato • Negozia contratti e condizioni commerciali • Analizza i dati di vendita e prepara report periodici • Coordina le attività con i dipartimenti marketing e logistica Requisiti: • Prima esperienza • Utilizzo di base del computer • Profilo junior Offerta e benefit: • Tempo determinato • Supporto allo sviluppo professionale • Computer aziendale • Cellulare aziendale • Retribuzione: 1400 - 1700 € al mese