Full Stack Developer (Technical Interviewer, hourly rate)

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують нові професії з нуля й здобувають навички для наступних кроків у кар’єрі. 🤘 6500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT. 🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі — і це тільки початок. Ми розвиваємо сервіс Career PRO — сервіс для фахівців із комерційним досвідом, які готові до наступного кроку: нової ролі, вищого доходу чи оферу від компанії мрії. Шукаємо досвідченого Full Stack Developer -а на роль Technical Interviewer з погодинною оплатою. Ти проводитимеш технічні співбесіди з Full Stack Developer-ами, які готуються до справжніх інтерв'ю. Від твого фідбеку залежить, з чим вони туди прийдуть. Ти будеш відповідати за: проведення технічних співбесід: формат, запитання й підхід обираєш ти, головне — щоб вони пасували рівню кандидата й вимогам ринку; об'єктивну оцінку технічного рівня фахівця та його відповідності заявленому (Junior, Middle, Senior); перевірку того, скільки реальної практики стоїть за відповідями; визначення сильних сторін і зон росту; рекомендації щодо підготовки до реальних співбесід; підготовку та надання структурованого фідбеку кандидату; короткий структурований висновок для команди: технічний рівень, soft skills і рекомендація (готовий до пошуку роботи / потребує доопрацювання / не відповідає рівню). Ми очікуємо: мінімум 6 років комерційного досвіду у Python-розробці, зокрема у побудові backend-систем, API та full stack-проєктів знання стеку: Django та/або FastAPI/Flask, React (або Vue/Angular) із TypeScript, PostgreSQL, Redis, Celery/RabbitMQ/Kafka, Docker, CI/CD, AWS/GCP досвід проведення технічних співбесід (middle+/senior) досвід письмового фідбеку з оцінкою компетенцій і зонами росту; д освід роботи та володіння AI tools (Copilot, Cursor, ChatGPT/Claude) у щоденній розробці розуміння, чого ринок вимагає від Full Stack спеціалістів сьогодні, і вміння перевіряти це на практичних кейсах; пунктуальність та відповідальність, вчасний старт дзвінка і фідбек у домовлений строк; оформлений профіль у LinkedIn або готовність його оновити. Пропонуємо: можливість доєднатись до реалізації місії допомогти людям зробити наступний крок у кар'єрі; гнучкий графік: від 1 до 4 співбесід на місяць у слотах, які обираєш ти; гіг-контракт: податки сплачує компанія, гроші приходять на карту одразу «чистими», без щомісячних інвойсів і паперової рутини; неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою; свободу у форматі: твої запитання, твій стиль; мінімум бюрократії; ознайомчий дзвінок із менеджеркою Career PRO в перший тиждень: продукт, флоу роботи й те, як фідбек потрапляє до клієнтів.