IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - MONTEBELLUNA - TV

Bep’s, la più grande catena italiana di negozi specializzati in accessori auto, moto e bici, è alla ricerca di un/a : IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con esperienza nell’amministrazione del personale e dimestichezza con gli strumenti gestionali dedicati. La risorsa entrerà a far parte dell’ufficio HR, supportando le attività amministrative e contribuendo alla gestione quotidiana del personale. DI COSA TI OCCUPERAI: Supportare l'ufficio nelle attività specifiche dell'amministrazione del personale ivi compreso il processo di predisposizione per l’elaborazione dei cedolini paga Predisporre la documentazione contrattuale (contratti, proroghe ,cessazioni etc..) Mantenere aggiornato il sistema informatico a supporto della gestione amministrativa del personale Programmare ed organizzare i corsi di formazione e sicurezza CHI CERCHIAMO : Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-contabile e/o laurea settore economico-giuridico Esperienza pregressa all'interno di realtà strutturate dove il candidato si è occupato di analoghe attività Approfondita conoscenza di almeno un gestionale del personale/elaborazione paghe Disinvolta padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generale COMPLETANO IL PROFILO : Conoscenza del CCNL COMMERCIO Conoscenza del gestionale ZUCCHETTI HR INFINITY Residenza in zone limitrofe alla sede di Montebelluna Precisione e capacità di gestione dello stress e dei carichi di lavoro Buone capacità organizzative ed orientamento al risultato Attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadra COSA OFFRIAMO: RAL compresa tra € 23.000,00 e 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority. Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO). Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA. Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione. Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. SEDE DI LAVORO: Montebelluna (TV) ORARIO: Full time - dal lunedì al venerdì CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia. Ti aspettiamo ! Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/ (L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.)