Su questo annuncio di lavoro
Agenzia attiva nel settore della consulenza marketing per il mercato B2B ricerca Addetto/a marketing da inserire nel team operativo per la gestione di campagne promozionali e lo sviluppo dei canali di comunicazione aziendali. La persona si occuperà di dare supporto diretto alle attività di promozione, contribuendo alla creazione di contenuti e al monitoraggio delle performance commerciali su diversi canali. Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore - ottima capacità di scrittura e cura del dettaglio - dimestichezza con i principali strumenti digitali di analisi e gestione - propensione al lavoro in team e alla collaborazione quotidiana - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo Ti occuperai quotidianamente di: - elaborazione di report periodici circa l'andamento delle campagne attive, monitorando i KPI principali tramite Excel e software gestionali - creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social aziendali, assicurando la coerenza con la strategia di comunicazione definita - gestione e aggiornamento dello scadenzario relativo alle attività promozionali e alle scadenze di progetto - supporto alla redazione di presentazioni commerciali destinate ai partner, assicurando precisione e puntualità nella consegna Offerta e benefit: - retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1700 € - contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato - tempo pieno 40 ore settimanali - Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche specifiche - Buoni pasto giornalieri per le pause pranzo - Ambiente di lavoro strutturato con focus su progetti B2B Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane per supportare il potenziamento delle attività stagionali di fine anno. Sede di lavoro: Catania
Informazioni sull'azienda
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Retribuzione equa
Retribuzione equa e condizioni vantaggiose
Onboarding
Un avvio strutturato fin dal primo giorno
Un team affiatato
Rispetto e collaborazione aperta
Prospettive future
Un posto di lavoro sicuro con prospettive future
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