Responsabile Gestione Risorse Umane - Soluzioni per il Riposo

Azienda nel settore delle soluzioni per il riposo cerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane. La figura si occupa di coordinare le attività del personale, gestire le procedure di assunzione e formazione, monitorare le performance dei dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo. È responsabile della pianificazione delle necessità organizzative e della gestione delle relazioni interne. Attività Previste: Sviluppo e implementazione di politiche delle risorse umane Gestione dei processi di selezione e reclutamento Formazione e sviluppo delle competenze del personale Gestione delle relazioni con i dipendenti Elaborazione di report e analisi dei dati HR Supporto nella gestione delle performance Conduzione di interviste individuali e di gruppo Collaborazione con i manager per il miglioramento continuo dell’organizzazione Requisti: Competenze in gestione delle risorse umane Capacità di analisi e problem solving Ottime abilità comunicative e interpersonali Capacità di lavorare in team Conoscenza delle normative del lavoro Attitudine alla leadership Proattività e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità a diverse situazioni Offerta Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente