Su questo annuncio di lavoro
Una realtà attiva nello sviluppo di soluzioni software innovative e servizi IT per il mercato B2B ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane. L'obiettivo è supportare la crescita costante del nostro team tecnologico attraverso la gestione operativa dei processi di selezione e l'amministrazione del personale. Requisiti: * diploma di scuola secondaria di secondo grado * spiccata propensione all'utilizzo di strumenti digitali e gestionali HR * capacità di organizzare i flussi di lavoro in autonomia e con precisione * ottime doti relazionali per il confronto quotidiano con i candidati * attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione di problematiche operative * esperienza non richiesta, apriamo le porte anche a profili alla prima esperienza Ti occuperai di gestire in autonomia lo screening di candidature tecniche e l'organizzazione dei colloqui conoscitivi, supportando il team IT nella fase di recruiting. Gestirai l'aggiornamento delle anagrafiche su portali dedicati, curerai la preparazione della documentazione contrattuale necessaria per l'onboarding e monitorerai le presenze del personale attraverso sistemi integrati. Offerta e benefit: * contratto a tempo pieno full-time con disponibilità a partire da subito * retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 € * Bonus su obiettivi * Formazione continua * Computer aziendale * Buoni pasto Sede di lavoro: Ciampino
Informazioni sull'azienda
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Retribuzione equa
Retribuzione equa e condizioni vantaggiose
Onboarding
Un avvio strutturato fin dal primo giorno
Un team affiatato
Rispetto e collaborazione aperta
Prospettive future
Un posto di lavoro sicuro con prospettive future
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