About the position
Descripción COORDINADOR/A DE EXPERIENCIAS DIGITALES & TRANSFORMACIÓN Compañía líder con operación multisede incorpora Coordinador/a de Experiencias Digitales & Transformación para entregar la estrategia de transformación digital y asegurar que los proyectos (Web, App móvil, Kioskos/POS, CRM, BI y digitalización de áreas internas: Finanzas, RR. HH., Operaciones) se ejecuten a tiempo, en alcance y presupuesto, en estrecha colaboración con equipos regionales de producto y stakeholders internos. Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Ingeniería de Sistemas/Informática/Telecomunicaciones o afines; maestría deseable. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes (seguimiento de KPIs, tableros, modelos básicos). Certificaciones/estudios en Gestión de Proyectos / Agile / Product Management son un plus. EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS 5+ años en áreas TI / compañías digitales, con 2+ años liderando proyectos (producto o cross-functional). Experiencia con plataformas: CRM, Web/App Móvil, POS/Kioskos, Data & Analytics/BI, ERP. Prácticas Agile/Scrum/Kanban, roadmaps, discovery, estimación y priorización (OKR/KPI). Gestión de vendors y trabajo con liderazgo multifuncional. Bilingüe: español nativo y inglés fluido (o viceversa). Deseable: definición/operación de IT Services, Product Management, transformación de negocio y experiencia en ecosistemas de engagement. RESPONSABILIDADES CLAVE Definir e impulsar iniciativas digitales alineadas a objetivos del negocio. Liderar discovery delivery: alcance, estimación, plan de trabajo, riesgos y presupuesto. Coordinar la adopción de soluciones (entrenamiento, comunicaciones, medición de uso). Construir relaciones con proveedores y stakeholders internos; remover bloqueos. Asegurar estabilidad operativa: troubleshooting, mejora continua y prevención de incidentes. Medir desempeño del portafolio: on-time, on-scope, on-budget, adopción, NPS/CSAT digital. FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar proyectos como: nueva WebApp, plataforma de capacitación y features omnicanal. Elaborar casos de negocio, matrices de priorización y hojas de ruta. Diseñar y hacer seguimiento a KPIs (uso/adopción, conversión, eficiencia operativa). Coordinar QA/UAT, planes de despliegue y cambios con mínimo impacto en operación. Preparar presentaciones ejecutivas y reportes de avance para comités de dirección. Documentar procesos, flujos y lecciones aprendidas (post-mortems / retros). COMPETENCIAS BLANDAS Comunicación influenciadora (técnico negocio) y manejo de interlocución directiva. Liderazgo colaborativo y gestión de equipos/terceros. Orientación a resultados con foco en usuario/cliente y eficiencia operativa. Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos. Adaptabilidad y gestión de múltiples frentes en entornos cambiantes. Beneficios OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Impacto directo en experiencia digital y eficiencia de procesos clave. Trabajo con equipos regionales de producto y exposición a proyectos de alto alcance. Modalidad híbrida (Bogotá) y paquete competitivo acorde a experiencia. Ruta de crecimiento hacia Product Owner / Digital Transformation Lead. Si conviertes estrategias digitales en lanzamientos medibles, comparte logros de: proyectos on-time/on-budget, incremento de adopción (uso activo, conversión), mejoras en CX/eficiencia (tiempos, costos, NPS). ¿Tu HV está preparado para esta vacante? Muchos CV se descartan por no evidenciar adopción (usuarios activos, conversión), KPIs de entrega y casos de negocio. Con Empleabilidad 4.0 te ayudamos a resaltar métricas, tableros en Power BI y resultados de transformación. DAR CLIC HV ACIERTA 4.0 Haz que tu HV trabaje por ti. Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
About the company
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Fair Compensation
Fair pay and attractive terms
Onboarding
A Structured Start from Day One
A supportive team
Mutual Respect and Open Collaboration
Future Outlook
A Secure Job with Growth Opportunities
Open application
Talent Job Seeker
Contact
Apply directly to the employer
Applications for this position are submitted directly through Talent Job Seeker. There you'll find all the details and can apply right away.
View directly on the employer's website