Talent Job Seeker

Vecākais krāpšanas novēršanas un AML speciālists

  • Riga
  • Full-time

About the position

Par Klientu Mūsu klients ir maksājumu pakalpojumu sniedzējs, kas palīdz uzņēmumiem veikt pārrobežu darījumus. Tā pakalpojumi ietver maksājumu apstrādi, vairāku valūtu kontus un karšu pakalpojumus. Lomas Apskats Jūs risināsiet sarežģītus krāpšanas gadījumus un uzlabosiet tirgotāju un darījumu risku uzraudzību. Jums būs iespēja pilnveidot brīdinājumus un uzraudzības procesus, sadarboties ar pieredzējušiem kolēģiem un atbalstīt jaunāku speciālistu. Galvenie Pienākumi Uzraudzīt tirgotāju riskus un darījumu aktivitāti. Izmeklēt sarežģītus gadījumus, tostarp saistībā ar augsta riska tirgotājiem. Apstrādāt maksājumu karšu shēmu pieprasījumus un gadījumus. Piedalīties krāpšanas novēršanas iniciatīvās un uzlabot uzraudzības sistēmas. Pilnveidot brīdinājumus, datu iegūšanu un uzraudzības loģiku. Sadarboties ar klientu uzņemšanas, uzraudzības un risku komandām. Reizēm palīdzēt ar IML saistītos uzdevumos. Apmācīt un atbalstīt jaunāku speciālistu. Prasības Pieredze krāpšanas novēršanā vai darījumu uzraudzībā. Pamatzināšanas par IML vai AML tiks uzskatītas par priekšrocību. Datu analīzes prasmes; SQL zināšanas ir priekšrocība. Pieredze maksājumu vai finanšu tehnoloģiju jomā ir priekšrocība. Pieredze darbā ar augsta riska tirgotājiem ir vēlama, bet nav obligāta. Pieredze maksājumu pieņemšanas pakalpojumu jomā ir priekšrocība, bet nav obligāta. Pieredze darbā ar krāpšanas novēršanas platformām nav obligāta. Valodas: English. Galvenās Prasmes Spēja strādāt straujā, jaunuzņēmumam raksturīgā vidē. Patstāvīga un proaktīva pieeja darbam. Spēja pielāgoties mainīgiem procesiem. Ko Mēs Piedāvājam Konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši pieredzei. Uz sadarbību un atklātību balstītu komandas kultūru. Iespēju būtiski ietekmēt augoša finanšu tehnoloģiju uzņēmuma darbu. Personīgo sasniegumu un nozīmīgu notikumu novērtēšanu. Sociālās garantijas.

Place of work

Talent Job Seeker
Riga
app.general.countries.Latvia

About the company

51-200 Personnel Services

Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker

Fair Compensation

Fair pay and attractive terms

Onboarding

A Structured Start from Day One

A supportive team

Mutual Respect and Open Collaboration

Future Outlook

A Secure Job with Growth Opportunities

Open application

Talent Job Seeker

Contact