Talent Job Seeker

Assistant(e) / Collaborateur(trice) comptable, révision (H/F)

  • Bourgogne-Franche-Comte
  • Temps plein

A propos de cette offre d'emploi

Chez mon client, les associés sont à la fois experts-comptables et chefs d’entreprise. Ils accompagnent leurs clients au quotidien sur le conseil, l’aide à la décision et le pilotage. Le cabinet compte cinq bureaux, avec des équipes à taille humaine, et il grandit grâce à la qualité de son travail et à la bienveillance entre collègues. Ses 4 valeurs : Compétence, Conseil, Confiance, Convivialité. Votre rôle Vous intégrez une équipe comptable et participez à la révision des dossiers du portefeuille : artisans, commerçants, professions libérales (BNC) et petits groupes. Vous travaillez en lien direct avec un chef de mission ou un associé, qui vous accompagne et relit votre travail. Vos missions Travaux de prérévision et révision des comptes Justification des comptes : tiers, banque, immobilisations, TVA, charges et produits Déclarations de TVA (CA3) Préparation des bilans, liasses fiscales et annexes Saisie et tenue comptable selon les dossiers Relation client : collecte des pièces et des explications Votre profil Environ 5 ans d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable traditionnel, au contact direct des clients Expérience en révision indispensable Formation : DCG, BTS CG, BUT GEA ou licence CCA Logiciel : ACD souhaité, Quadra, Cegid ou Sage acceptés ; Excel niveau intermédiaire Rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d’équipe Vous aimez le contact humain et voulez évoluer vers la fonction de chef de mission Ce que nous vous offrons 1 jour de télétravail par semaine Vendredi après-midi libre de mi-juin à fin décembre Horaires de 41 h en période haute WeSmile abondé à hauteur de 50 € net par mois Un cabinet qui prend le temps de former, avec des associés accessibles Un vrai parcours d’évolution vers chef de mission Rémunération : selon profil

Lieu de travail

Talent Job Seeker
Bourgogne-Franche-Comte
app.general.countries.France

À propos de l'entreprise

51-200 Services du personnel

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Une rémunération équitable

Une rémunération équitable et des conditions attractives

Onboarding

Un démarrage structuré dès le premier jour

Une équipe solidaire

Respect et collaboration ouverte

perspectives d'avenir

Un emploi sûr offrant des perspectives d'avenir

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