A propos de cette offre d'emploi
À propos de la mission Au sein de la direction des systèmes d’information d’un grand compte, vous rejoindrez l’équipe digitale en charge d’une plateforme web grand public stratégique. Elle reçoit plus de 1,5 million de visites par mois et s’adresse aux clients particuliers, professionnels et collectivités. L’objectif est de développer de nouveaux services digitaux, d’accélérer leurs usages et d’offrir une expérience utilisateur de haut niveau, au service d’enjeux environnementaux concrets. Missions principales Gérer le Product Backlog au quotidien : rédiger et prioriser les User Stories et leurs critères d’acceptation Challenger en continu la solution, sur le plan technique comme sur l’UX Encadrer fonctionnellement les équipes agiles, puis suivre et communiquer le planning des versions Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et participer aux architectures fonctionnelles et techniques de haut niveau Réaliser la recette fonctionnelle, valider avant mise en production et organiser des tests utilisateurs Analyser, reproduire et qualifier les incidents, et suivre la maintenance corrective et évolutive avec la TMA Garantir le respect des exigences de sécurité et RGPD, et tenir à jour la documentation fonctionnelle Travailler en étroite collaboration avec les équipes Front, Back, Infra, Support et Cybersécurité Profil recherché Bac+5 en informatique, digital ou ingénierie 5 ans minimum d’expérience en tant que Product Owner, AMOA ou dans un rôle hybride techno-fonctionnel Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, gestion de backlog multi-projets) Connaissance approfondie des environnements web : Symfony/PHP, React, APIs REST Bonne pratique du SQL et des modèles de données, et capacité à lire des logs applicatifs Solide culture sécurité IT et RGPD Outils : Azure DevOps, Trello, Slack, New Relic, GitHub, Postman, SoapUI, O365 Notions de SEO appréciées Anglais courant Autonome, rigoureux(se), excellent(e) communicant(e), orienté(e) valeur métier et expérience utilisateur
À propos de l'entreprise
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Une rémunération équitable
Une rémunération équitable et des conditions attractives
Onboarding
Un démarrage structuré dès le premier jour
Une équipe solidaire
Respect et collaboration ouverte
perspectives d'avenir
Un emploi sûr offrant des perspectives d'avenir
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