Talent Job Seeker
Chargé(e) de Gestion de l'Obsolescence (F/H/X) ( 1 an prolongeable)
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Temps plein
A propos de cette offre d'emploi
METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un.e Chargé(e) de Gestion de l'Obsolescence (H/F/X) pour une mission stratégique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous ! Missions principales Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons plusieurs Chargés de Gestion de l'Obsolescence H/F . Vous interviendrez sur les activités suivantes : Assurer la gestion de l'obsolescence des équipements et composants. Participer au pilotage et au suivi de projets industriels. Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes. Assurer le suivi des actions et veiller au respect des échéances. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion. Profil recherché Compétences techniques Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle. Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Aptitudes et Compétences Relationnelles Organisation, rigueur et sens des priorités. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Expérience et formation Une première expérience en gestion de projet industriel est appréciée. Process de recrutement Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline Un Entretien Technique Rencontre avec le client
À propos de l'entreprise
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Une rémunération équitable
Une rémunération équitable et des conditions attractives
Onboarding
Un démarrage structuré dès le premier jour
Une équipe solidaire
Respect et collaboration ouverte
perspectives d'avenir
Un emploi sûr offrant des perspectives d'avenir
Vers la candidature
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