Addetto/a selezione personale contact center

Centro operativo di contact center e customer care per clienti B2B e B2C con sede a Vicenza ricerca una risorsa per il team Risorse Umane. La figura seguirà la selezione di operatori di call center e il supporto alle prime fasi di inserimento, con start nelle prossime settimane. Attività principali: - screening quotidiano di circa 25-40 curriculum e primo contatto con i candidati - conduzione di colloqui telefonici e in presenza per ruoli di assistenza clienti - gestione convocazioni e calendario tramite gestionale aziendale e aggiornamento del database candidati - archiviazione dei documenti di selezione e supporto all'inserimento di 8-12 risorse al mese - confronto con i responsabili di area sui fabbisogni di personale Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore - anche senza esperienza pregressa - buone capacità comunicative e ascolto - organizzazione e gestione delle priorità - dimestichezza con pacchetto Office Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato - retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili - Buoni pasto - Formazione continua - Welfare aziendale - Convenzioni aziendali Sede di lavoro: - Vicenza, full-time