Técnico de RH (Onsite) - Lisboa

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um Técncio de RH (Onsite) para Lisboa. Funções: - Receber as necessidades de recrutamento dos clientes, publicar anúncios em diversas fontes de recrutamento e identificar os melhores candidatos. - Fazer a triagem e as entrevistas para identificar não só as competências técnicas, mas também a personalidade certa para cada vaga. - Elaborar relatórios e partilhar o feedback sobre os candidatos, ajudando o cliente na tomada de decisão. - Gerir e acompanhar os trabalhadores. Ser o ponto de contacto para as dúvidas, garantindo que os trabalhadores se sentem integrados e ouvidos. - Gerir contratos de trabalho e assegurar que toda a informação (acidentes, absentismo, picagem de ponto, etc.) esteja registada. Requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins. - Excelente capacidade de comunicação oral e escrita. - Domínio de ferramentas informáticas, gosto e utilização de tecnologia, nomeadamente de IA. - Capacidade de organização e atenção aos detalhes. - Sentido de responsabilidade; - Espírito de equipa; - Carta de condução (Obrigatória); Oferta: - Aceleração Profissional: Vais adquirir uma bagagem técnica e prática incomparável. - Progressão na Carreira: Temos uma estrutura que permite crescimento interno numa das empresas mais dinâmicas da Europa. - Ambiente Dinâmico: Vais fazer parte de uma equipa, onde a curiosidade é premiada e não há perguntas "idiotas". - Saúde em Primeiro Lugar: Seguro de Saúde incluído, porque o teu bem-estar é prioridade. - Life-Work Balance: Além das férias, temos 5 Dias J&T – dias extra para passares mais tempo com os teus em datas especiais. - Perks & Descontos: Acesso exclusivo a descontos em uma ampla rede de parceiros. - Horário de trabalho: das 9h às 18h. - Local de trabalho: Maia Após a candidatura, poderá ser contactado/a pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.