Talent Job Seeker

Apprenti.e Maintenance Batiment/infrastructure

  • Survilliers
  • Temps plein

A propos de cette offre d'emploi

Autoliv a pour objectif principal de sauver davantage de vies . Pour y parvenir, nous mettons l’accent sur la qualité et la fiabilité. Dans ce cadre, nous recherchons un/e Ingénieur(e) en maintenance générale / bâtiments pour contribuer au suivi de nos projets et au pilotage de la performance énergétique de nos sites. Vous aimez prendre en charge les missions suivantes avec des standards élevés : Assurer le suivi des projets de maintenance générale et d’infrastructures (bâtiments, équipements et utilités) Coordonner le plan de maintenance et contribuer à l’amélioration continue des installations Suivre et analyser la consommation des énergies (suivi des indicateurs, alertes, recommandations d’actions) Participer au suivi des prestataires et à la planification des interventions Contribuer à la mise en œuvre d’actions d’optimisation énergétique et au respect des exigences HSE Et vous disposez de : Une formation supérieure en génie industriel, maintenance, énergie, bâtiment ou domaine équivalent Des compétences en suivi de projet, analyse de données et pilotage d’indicateurs Une capacité à travailler avec différents interlocuteurs (maintenance, exploitation, fournisseurs) Des connaissances en efficacité énergétique et/ou suivi de consommation (comptage, indicateurs, amélioration continue) Alors nous serons ravis d’échanger avec vous au sujet de votre expérience et de vos objectifs de carrière. Notre environnement de travail international vous offre des opportunités stimulantes et enrichissantes. Nous nous engageons à développer les compétences, les connaissances et le potentiel créatif de nos collaborateurs. Nos programmes de formation et de développement mettent l’accent sur la maîtrise technique, le développement du leadership et les compétences de gestion. Plus de performance, plus d’impact.

Lieu de travail

Talent Job Seeker
Survilliers
app.general.countries.France

À propos de l'entreprise

51-200 Services du personnel

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Une rémunération équitable

Une rémunération équitable et des conditions attractives

Onboarding

Un démarrage structuré dès le premier jour

Une équipe solidaire

Respect et collaboration ouverte

perspectives d'avenir

Un emploi sûr offrant des perspectives d'avenir

Vers la candidature

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