Talent Job Seeker

Stage - Business Developper Billetterie CSE et Groupes (H/F)

  • Paris
  • Temps plein

A propos de cette offre d'emploi

La Direction Marketing de LFP Media recherche un(e) stagiaire : Business Developer Billetterie CSE et groupes (6 mois) LFP Media est la filiale commerciale de la Ligue de Football Professionnel (LFP). LFP Media a pour mission de maximiser l’ensemble des revenus générés par les compétitions organisées par la LFP — Ligue 1 McDonald’s, Ligue 2 BKT, e-Ligue 1 McDonald’s et Trophée des Champions. Ses activités couvrent la commercialisation des droits audiovisuels en France et à l’international, des droits sponsoring et licensing, ainsi que des droits digitaux (NFT, Metaverse…). LFP Media assure également la promotion de ces compétitions, tant sur le territoire national qu’à l’étranger. Le Pôle BtoC de la Direction Marketing accompagne les clubs de football professionnel de Ligue 1 Mc Donald’s et de Ligue 2 BKT, afin d’optimiser l’expérience spectateur et de favoriser le développement des revenus « matchday ». Pour les aider à développer leur base clients et à générer des revenus billetterie additionnels, LFP Media a lancé un programme de force commerciale supplétive au service des clubs. Pour déployer ce programme, LFP Media recherche un Business Developer Billetterie CSE et groupes, qui aura en charge d’accompagner le Chargé de Développement Billetterie pour la vente de produits Billetterie auprès des Comités Sociaux et Economiques (CSE) et clubs de football amateur, BDE, associations et groupes. Description du poste : Le ou la candidat(e) interviendra au sein du pôle BtoC de la Direction Marketing (5 personnes) sur les missions suivantes : 1- Commercialisation de produits Billetterie auprès des CSE et des Comités de groupe : Suivi du plan d’action commercial ; Prospection téléphonique auprès des CSE, des clubs de football amateurs, des BDE, des associations, des groupes, pour leur proposer de la billetterie sèche (hors VIP) ; Prise de commande et transmission aux clubs ; Veille concurrentielle et animations commerciales : Participation aux salons professionnels dédiés aux CSE Référencement des produits billetterie CSE dans le domaine du sport ; Soutien opérationnel des clubs pilotes dans leurs animations commerciales dédiées aux clients cibles. 2- Administration des ventes : Gestion et suivi des commandes ; Développement et mise à jour des fichiers prospects et clients ; Elaboration des reportings d’activité Conditions : Gratification mensuelle selon niveau de diplôme : Niveau Bac +3 (Licence et bachelor) : 700 € brut/mois pour un stagiaire ; Niveau Bac + 4 (Master 1 & stage de césure) : 900 € brut/mois ; Niveau Bac + 5 (Master 2) : 1.100 € brut/mois ; Convention de stage obligatoire ; Remboursement de 50% du Pass Navigo ou ImaginR ; Titres restaurant (valeur faciale 14 euros) pris en charge à 50% par LFP Media. Compétences requises : Formation commerciale avec maitrise des techniques de vente par téléphone. Niveau Bac +3 minimum ; Première expérience dans un stage similaire, de préférence au sein d’une institution sportive, d’un club sportif ou d’un exploitant d’enceinte sportive (privé ou public) ; Qualités relationnelles, véritable sens commercial et appétence pour la vente ; Aisance téléphonique et rédactionnelle ; Maitrise de la Suite Office notamment Word, Excel et PowerPoint et des outils collaboratifs (Teams, OneDrive…) ; Bonne connaissance des compétitions et des clubs de Ligue 1 Mc Donald’s et Ligue 2 BKT. Qualités requises : Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre capacité d’écoute, d’adaptabilité et votre envie de travailler en équipe devront vous permettre d'assurer avec fiabilité et déontologie vos missions. Disponibilité : Janvier 2026 Mobilité : Déplacements possibles (pris en charge par la LFP Media) Durée : 6 mois LFP Media étudie avec la plus grande attention l’ensemble des candidatures qui lui sont adressées, notamment celles des personnes en situation de handicap, sans discrimination.

Lieu de travail

Talent Job Seeker
Paris
app.general.countries.France

À propos de l'entreprise

51-200 Services du personnel

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Une rémunération équitable

Une rémunération équitable et des conditions attractives

Onboarding

Un démarrage structuré dès le premier jour

Une équipe solidaire

Respect et collaboration ouverte

perspectives d'avenir

Un emploi sûr offrant des perspectives d'avenir

Vers la candidature

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