GERENTE GENERAL | MANUFACTURA, EMPAQUES Y ARTES GRÁFICAS | BOGOTÁ

Descripción GERENTE GENERAL | MANUFACTURA, EMPAQUES Y ARTES GRÁFICAS | BOGOTÁ En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía del sector industrial, especializada en manufactura, empaques y soluciones de artes gráficas, con una operación consolidada y relaciones comerciales B2B. ¿Has liderado compañías u operaciones industriales donde sea necesario conectar estrategia, planta, clientes, costos, equipos y rentabilidad? Buscamos un/a Gerente General con visión integral de negocio, liderazgo cercano a la operación y capacidad para impulsar crecimiento, eficiencia y evolución empresarial. Revisa el perfil completo y aplica al final DESCRIPCIÓN GENERAL La posición será responsable de liderar integralmente la organización, articulando las áreas comercial, productiva, financiera y administrativa para asegurar crecimiento sostenible, eficiencia operativa, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos del negocio. Buscamos un/a líder con experiencia real en ambientes industriales, capaz de comprender la dinámica de planta y, al mismo tiempo, tomar decisiones estratégicas relacionadas con clientes, costos, productividad, inversiones y desarrollo empresarial. No es una Gerencia General exclusivamente administrativa. El cargo requiere cercanía con la operación, visión comercial, criterio financiero y capacidad para movilizar equipos hacia resultados concretos. Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Economía, Negocios o carreras afines. Deseable especialización, maestría o MBA en Dirección, Estrategia, Finanzas, Operaciones, Desarrollo de Negocios o áreas relacionadas. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. Se valorará manejo de inglés para escenarios de relacionamiento comercial y desarrollo de negocios. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS Experiencia relevante en posiciones de Gerencia General, Dirección de Unidad de Negocio, Gerencia de Operaciones o cargos de alta responsabilidad empresarial. Trayectoria en compañías industriales o manufactureras. Se valorará especialmente experiencia en empaques, artes gráficas, impresión, papel, cartón, conversión, manufactura B2B o industrias relacionadas. Experiencia liderando equipos gerenciales, jefaturas o líderes funcionales. Conocimiento de operación de planta, productividad, costos y eficiencia operacional. Manejo de presupuestos, indicadores financieros, márgenes y rentabilidad. Experiencia articulando áreas comerciales, productivas, financieras y administrativas. Relacionamiento con clientes corporativos y participación en negociaciones estratégicas. Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento, eficiencia, modernización y desarrollo de nuevos mercados. RESPONSABILIDADES CLAVE Definir y ejecutar la estrategia general de la compañía, asegurando su traducción en objetivos y planes de acción. Liderar los resultados comerciales, operativos, financieros y administrativos del negocio. Asegurar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la operación industrial. Fortalecer el crecimiento comercial y las relaciones con clientes estratégicos. Gestionar presupuestos, costos, márgenes, flujo de recursos e inversiones. Liderar y desarrollar al equipo directivo, fortaleciendo coordinación, autonomía y responsabilidad por resultados. Identificar oportunidades de optimización, modernización y evolución de la operación. Tomar decisiones oportunas frente a situaciones que puedan afectar servicio, productividad o rentabilidad. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar la planeación estratégica y hacer seguimiento periódico a su ejecución. Mantener contacto permanente con la operación de planta para comprender capacidades, restricciones y oportunidades. Analizar indicadores de ventas, producción, costos, productividad, margen y rentabilidad. Establecer prioridades y objetivos para las diferentes áreas. Participar en negociaciones y relacionamiento con clientes estratégicos. Asegurar la coordinación entre Comercial, Producción, Finanzas y áreas administrativas. Evaluar oportunidades de nuevos negocios, productos, clientes o mercados. Impulsar proyectos de mejora de procesos, eficiencia y productividad. Gestionar inversiones y recursos de acuerdo con las prioridades estratégicas. Identificar riesgos operativos, comerciales y financieros y promover acciones de mitigación. Fortalecer las capacidades del equipo y desarrollar una cultura orientada a ejecución y resultados. COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo ejecutivo: para movilizar equipos con experiencia y desarrollar líderes capaces de asumir responsabilidad. Visión estratégica: necesaria para interpretar el negocio, el mercado y las oportunidades futuras. Orientación a resultados: con foco en crecimiento, productividad y rentabilidad. Pensamiento analítico: fundamental para tomar decisiones basadas en costos, márgenes e indicadores. Visión comercial: para comprender las necesidades de los clientes y desarrollar oportunidades sostenibles. Criterio financiero: indispensable para evaluar rentabilidad, inversiones y utilización de recursos. Capacidad de ejecución: para transformar decisiones estratégicas en acciones concretas. Comunicación y negociación: necesarias para relacionarse con clientes, proveedores y equipos internos. Toma de decisiones: importante para responder oportunamente a las necesidades de una operación industrial. Adaptabilidad: para acompañar procesos de evolución sin perder estabilidad operacional. INDICADORES DE GESTIÓN Crecimiento de ingresos. Rentabilidad y márgenes. Cumplimiento presupuestal. Productividad de la operación. Costos de producción. Eficiencia operacional. Cumplimiento de entregas y nivel de servicio. Desarrollo y retención de clientes estratégicos. Cumplimiento de los objetivos comerciales. Desempeño de las principales áreas y del equipo directivo. Beneficios OPORTUNIDAD Y BENEFICIOS Oportunidad de asumir la dirección integral de una compañía industrial con operación consolidada. Participación directa en decisiones estratégicas, comerciales, productivas y financieras. Cercanía con una operación manufacturera especializada. Autonomía para impulsar iniciativas de crecimiento y eficiencia. Relacionamiento directo con clientes estratégicos y actores relevantes del negocio. Posibilidad de aportar experiencia y liderazgo a una organización con oportunidades de evolución y desarrollo. Ubicación: Bogotá. Modalidad presencial, con alta cercanía a la operación industrial. Posición de alta dirección con responsabilidad integral sobre los resultados de la compañía. Requiere disponibilidad para mantenerse cerca tanto de los equipos de planta como de clientes y demás stakeholders del negocio. Si tu trayectoria combina liderazgo empresarial, operación industrial, visión comercial y responsabilidad sobre resultados, queremos conocer tu perfil. Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.