Talent Job Seeker

Ingeniero/a Junior de Seguridad y Salud de Construción

  • Comunidad de Madrid
  • A tiempo completo

Sobre este anuncio de trabajo

En RDT buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Seguridad y Salud en Construcción para participar en proyectos de ámbito internacional, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en entornos industriales y de construcción. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos, planes y documentación HSE. Participar en auditorías, inspecciones y visitas de seguimiento en proyectos nacionales e internacionales. Apoyar la impartición de formaciones y campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud. Dar soporte en la preparación de documentación técnica HSE para ofertas y proyectos. Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y elaboración de informes. Realizar el seguimiento y análisis de indicadores HSE, participando en iniciativas de mejora continua y digitalización de procesos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Mecánica, Química o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Conocimientos de sistemas de gestión HSE y normativa de prevención. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos de Power BI, Power Apps y otras herramientas de análisis y digitalización de procesos. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno profesional. Experiencia previa, prácticas o participación en proyectos relacionados con seguridad y salud en construcción o entornos industriales.

Lugar de trabajo

Talent Job Seeker
Comunidad de Madrid
app.general.countries.Spain

Sobre la empresa

51-200 Servicios de personal

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Remuneración justa

Una remuneración justa y condiciones atractivas

Incorporación

Un comienzo estructurado desde el primer día

Equipo con buen ambiente de trabajo

Respeto y convivencia abierta

Perspectivas de futuro

Un puesto de trabajo seguro con perspectivas de futuro

A la solicitud

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