Sage-femme

RESPONSABILITÉS Les soins directs sont généralement assurés par les sages-femmes, hommes ou femmes, que Médecins Sans Frontières (MSF) recrute localement. À titre de sage-femme provenant de l’international, vous vous occuperez principalement de la supervision et au besoin de la formation des accoucheuses et des accoucheurs. Dans les endroits où le système de santé est défaillant, vous pourriez avoir à examiner et à soigner directement des femmes. Vous serez responsable des consultations prénatales et des conseils concernant la planification familiale. Vous devrez en outre assurer la collecte et l’analyse de données, ainsi que la rédaction des rapports. En tant que sage-femme pour MSF, vous participerez à la coordination des services de santé maternelle et infantile dans des cliniques rurales, aux soins de santé reproductive dans des cliniques mobiles ou au traitement de patientes hospitalisées. Votre rôle sera de mettre en œuvre et de coordonner les programmes de santé maternelle, de superviser et de former le personnel, et de soutenir l’élaboration des politiques. EXIGENCES Permis d’exercice récent et en règle Minimum de deux ans d’expérience de travail après l’obtention du diplôme Expérience dans l’interruption médicale et chirurgicale de grossesse, la gestion des infections transmissibles sexuellement, la gestion d’accouchements avec complications en milieu hospitalier et la planification familiale Minimum de six mois d’expérience clinique au cours des deux dernières années Expérience en gestion de personnel au sein d’une équipe multiculturelle (supervision et formation) La maîtrise du français et de l’anglais (intermédiaire + , minimum niveau B2 dans les deux langues). Référez-vous à cette grille d’évaluation . D’autres langues telles que l’espagnol, l’arabe et le portugais sont appréciées mais non exigées. Expérience de voyage ou de travail pertinente dans des contextes similaires à ceux où MSF travaille (conflits armés, catastrophes, urgences de santé publique ou situations d’exclusion des soins de santé) Disponible pour une période pouvant varier de 6 à 12 mois ATOUTS Expérience pertinente en contexte de VIH, de prévention de la transmission du virus entre la mère et l’enfant, de réanimation néonatale, de soins aux survivantes de violences sexuelles et de réparation de lacérations au troisième et quatrième degré Formation en médecine tropicale Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (notamment Excel) COMPÉTENCES DE BASE DE MSF Souplesse du comportement : Niveau 2, Adapte ses comportements aux besoins de la situation Travail d’équipe et collaboration : Niveau 2, Partage des informations et travaille en collaboration avec l’équipe ou d’autres personnes Sens du résultat et de la qualité : Niveau 2, Travaille pour atteindre les objectifs, tout en préservant les normes établies Adhésion aux principes de MSF : Niveau 1, Démontre une connaissance des principes de MSF, et les accepte Gestion du personnel : Niveau 2, Fournit une rétroaction et définit les limites Sensibilisation interculturelle : Niveau 3, Démontre une attitude qui favorise l’intégration Gestion du stress : Niveau 2, Gère son propre stress Compréhension de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) : Niveau 1, Démontre une bonne connaissance des concepts d’EDI et de leur application dans un contexte humanitaire Pour en savoir plus sur les compétences de base de MSF, cliquez sur ce lien (Lien disponible en anglais seulement). Vous pouvez également avoir une vue d’ensemble des parcours professionnels typiques à MSF en cliquant ici (Lien disponible en anglais seulement).