Talent Job Seeker

Consultor SAP MM Sênior

  • State of São Paulo
  • Full-time

About the position

Consultor SAP MM Sênior Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP MM Sênior com sólida experiência em processos de materiais, estoque e suprimentos no SAP, atuando na sustentação, melhorias e integração entre áreas operacionais, fiscais e financeiras. Buscamos um perfil com forte capacidade analítica, experiência em ambientes complexos e atuação consultiva em projetos e resolução de incidentes relacionados ao módulo MM. Responsabilidades Atuar na sustentação e evolução dos processos SAP MM, garantindo aderência às regras de negócio e operação; Realizar análises funcionais, parametrizações e suporte relacionados aos processos de materiais e estoque; Atuar nos processos de Cadastro de Materiais, categorização, tipos de material e grupos de mercadoria; Apoiar processos de movimentação e avaliação de estoque, inventário físico e inventário cíclico; Trabalhar em integrações envolvendo IM/WM ou EWM; Atuar em processos de Pricing/MM, incluindo condições, esquemas e cenários fiscais; Apoiar processos relacionados a impostos Brasil, incluindo ICMS/ST, IPI e PIS/COFINS; Atuar em Invoice Verification através de MIRO/MIRA e integrações com SAP FI; Participar da resolução de incidentes, melhorias contínuas e rollouts; Realizar análises de impacto cross-module envolvendo FI, SD, PP e QM. Requisitos Experiência sólida como Consultor SAP MM Sênior; Domínio em Cadastro de Materiais (MM01/MDG), categorização e grupos de mercadoria; Forte experiência em movimentações e avaliação de estoque; Conhecimento avançado em IM/WM ou EWM; Vivência robusta em Pricing/MM e cenários fiscais Brasil; Experiência com MIRO/MIRA e integração SAP FI; Capacidade de atuação em incidentes, melhorias e rollouts; Experiência em integrações cross-module com FI, SD, PP e QM; Inglês obrigatório. Modelo de atuação Modelo híbrido (3x presencial / 2x remoto) Local: São Paulo/SP.

Place of work

Talent Job Seeker
State of São Paulo
app.general.countries.Brazil

About the company

51-200 Personnel Services

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Fair Compensation

Fair pay and attractive terms

Onboarding

A Structured Start from Day One

A supportive team

Mutual Respect and Open Collaboration

Future Outlook

A Secure Job with Growth Opportunities

Open application

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