Coordinateur Industriel Systèmes (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du renforcement de nos activités industrielles, nous recherchons un·e Coordinateur Industriel Systèmes (H/F). Vous participez à la coordination industrielle d'équipements complexes intégrant plusieurs sous-ensembles techniques et assurez le suivi de leur avancement tout au long du cycle de réalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la coordination industrielle des différents sous-ensembles constituant le système. Suivre l'avancement des activités de fabrication et d'intégration. Coordonner les équipes Industrialisation, Méthodes, Production et Supply Chain. Garantir le respect des jalons industriels définis. Participer à l'identification et au suivi des risques projet. Assurer le reporting d'avancement auprès des responsables de programme. Veiller à la cohérence industrielle des équipements livrés. Contribuer aux actions d'amélioration continue des processus de pilotage. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé·e d'une formation technique ou ingénieur et justifiez d'une expérience en coordination industrielle, gestion de projet ou pilotage d'activités techniques. Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels complexes et des problématiques d'intégration de systèmes. Vous maîtrisez les outils de suivi et de pilotage projet. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des acteurs du projet. Une expérience dans les secteurs de l'électronique, de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes industriels complexes sera particulièrement appréciée. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.