AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F

Le Centre d’Accueil de Jour Saint Vincent de Paul recrute : UN AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F) En CDI temps plein Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Situé au cœur de la ville de Stains, le centre d’accueil de jour et de la plateforme de répit est adossé à l’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Le centre accueille des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées, et a pour mission de favoriser le maintien à domicile des personnes accueillies et de soutenir les aidants familiaux. Le centre d’accueil de jour Saint Vincent de Paul reçoit 25 bénéficiaires par jour et bénéficie d’une plateforme de répit pour les aidants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la directrice d’établissement, en tant qu'agent(e) de service, vous serez responsable de fournir un service de qualité dans le domaine de l'hôtellerie et du nettoyage. Vos principales missions sont · Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des espaces communs et des installations · Assurer la plonge et les tâches quotidiennes et périodiques en cuisine. · Participer au dressage et service à table · Respecter les procédures de nettoyage et d'hygiène établies · Signaler toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel à la direction Vous avez · Un diplôme agent de propreté et d’hygiène · Expérience confirmée sur un poste équivalent · Le sens des responsabilités et de l’organisation. · Un esprit curieux et une personnalité dynamique. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires - Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage - Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel. - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.