Talent Job Seeker

Alternance - Conseiller de vente H/F

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Temps plein

A propos de cette offre d'emploi

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu rejoindras une boutique de prêt-à-porter féminin située à Vichy , proposant des collections tendances et un accompagnement personnalisé des clientes. L’entreprise développe également sa présence digitale et sa communauté sur les réseaux sociaux. L’objectif : offrir une expérience client moderne, mêlant conseil en boutique, animation commerciale et visibilité en ligne . Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour formation Contrat : apprentissage – 12 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Accueillir, conseiller et accompagner les clientes en boutique Participer à l’encaissement et au suivi des ventes Réceptionner les marchandises et participer à la mise en rayon Suivre les commandes et les demandes clients Participer à l’animation des réseaux sociaux et aux lives Instagram Contribuer à la mise en valeur des collections en magasin TA FORMATION Établissement : école partenaire (Vichy) Titre RNCP : 37455 - Manager d'unité marchande (niveau 5) ou 41852 - Assistant manager d'unité marchande (niveau4) Durée : 12 mois Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour formation TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Développer les ventes et conseiller les clients Gérer l’organisation et l’animation d’un point de vente Participer à la gestion des stocks et des commandes Mettre en valeur les produits et les collections Utiliser les réseaux sociaux pour dynamiser l’activité commerciale LE PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) souhaitant intégrer un BAC+2 Manager d'unité marchande (12 mois) ou un TP Assistant Manager d’Unité Marchande (12 mois) Intérêt pour l’univers de la mode et du prêt-à-porter Tu es organisé(e), à l’aise avec les réseaux sociaux et possède un bon relationnel Tu aimes le contact avec les clients

Lieu de travail

Talent Job Seeker
Auvergne-Rhône-Alpes
app.general.countries.France

À propos de l'entreprise

51-200 Services du personnel

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Une rémunération équitable

Une rémunération équitable et des conditions attractives

Onboarding

Un démarrage structuré dès le premier jour

Une équipe solidaire

Respect et collaboration ouverte

perspectives d'avenir

Un emploi sûr offrant des perspectives d'avenir

Vers la candidature

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