ANALISTA DE CAPITAL HUMANO

Empresa Requiere ANALISTA DE CAPITAL HUMANO , en San Felipe Edo. Yaracuy, el candidato (a) debe ser Técnico Superior en Relaciones Industriales o Licenciado en Recursos Humanos o carrera afín, manejar Office, marco legal del área, para realizar las siguientes funciones: Mantiene actualizado la documentación y los registros con todos los antecedentes y la información referida de los colaboradores. Mantiene actualizado el archivo de elegibles. Recibe solicitudes de empleo. Verifica referencias laborales y personales de los candidatos seleccionados. Actualiza y registra en los expedientes del personal, reposo, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal. Se encarga de la logística para la apertura de cuenta nómina. Realiza cálculos de Nominas Quincenales, bono de alimentación y recarga de útiles escolares. Elabora TXT de nómina quincenal. Emite reportes mensuales del Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda para su pago. Emite reportes Trimestrales para el pago del Inces. Emite reportes Trimestrales para la declaración ante el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo. Emite orden de servicio para la cancelación mensual de los bonos de alimentación. Emite y entrega comprobantes para el pago de nómina de los distintos departamentos de la organización. Recibe facturas de los proveedores. Emite solicitud de compra. Se encarga de la logística para los exámenes médicos. Recibe y entrega exámenes médicos al Departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente. Mantiene actualizado sus conocimientos en cuanto a la materia Capital Humano y legislación laboral. Las demás que en el ámbito de sus funciones, capacidad técnica y física le sean asignadas por su jefe/supervisor inmediato, es decir, cualquier otra inherentes al cargo. Si cumples con el perfil Postulate y anexa tu CV en "SOLICITAR AHORA".