Logisticien·ne en approvisionnement

Avez-vous envie d'assister à une session d'information avec notre recruteur spécialisé pour les rôles en logistiques? Enregistrez-vous en cliquant ci-dessous. RESPONSABILITÉS En tant que logisticienne ou logisticien en approvisionnement pour Médecins Sans Frontières (MSF), vous serez responsable des activités quotidiennes d’approvisionnement d’un projet MSF, conformément aux procédures opérationnelles standard. Vous participerez à la planification des activités d’approvisionnement, tout en veillant à la gestion efficace et efficiente des achats locaux. Vous serez responsable de l’entrepôt et de la gestion des stocks. Vous communiquerez également avec les parties prenantes internes et externes sur des questions telles que les médicaments périmés, le risque de pénuries, les rapports sur les stocks et les délais d’approvisionnement (planification des voies d’approvisionnement, etc.). Vous assurerez l’administration efficace de l’approvisionnement et la mise en œuvre d’outils d’approvisionnement normalisés. Vous superviserez également l’équipe d’approvisionnement et vous sensibiliserez l’équipe de projet et l’équipe de coordination aux problèmes d’approvisionnement qui peuvent avoir des répercussions sur la planification du projet. Vous présenterez des rapports mensuels, fournirez du soutien (formation et accompagnement) et évaluerez le personnel sous votre responsabilité. EXIGENCES Minimum de deux années d’expérience de travail pertinente en lien avec la gestion de la chaîne d’approvisionnement Expérience dans l’évaluation des besoins, la gestion des commandes, les achats, la gestion des stocks et la gestion du fret Connaissance de la gestion d’entrepôt et du maintien de la chaîne du froid et des équipements associés Expérience en gestion de personnel au sein d’une équipe multiculturelle (supervision et formation) La maîtrise du français et de l’anglais (intermédiaire + , minimum niveau B2 dans les deux langues). Référez-vous à cette grille d’évaluation . D’autres langues telles que l’espagnol, l’arabe et le portugais sont appréciées mais non exigées. Expérience de voyage ou de travail pertinente dans des contextes similaires à ceux où MSF travaille (conflits armés, catastrophes, urgences de santé publique ou situations d’exclusion des soins de santé) Disponible pour une période pouvant varier de 6 à 12 mois ATOUTS Diplôme ou formation technique pertinente COMPÉTENCES DE BASE DE MSF Souplesse du comportement : Niveau 2, Adapte ses comportements aux besoins de la situation Travail d’équipe et collaboration : Niveau 2, Partage des informations et travaille en collaboration avec l’équipe ou d’autres personnes Sens du résultat et de la qualité : Niveau 2, Travaille pour atteindre les objectifs, tout en préservant les normes établies Adhésion aux principes de MSF : Niveau 1, Démontre une connaissance des principes de MSF, et les accepte Gestion du personnel : Niveau 2, Fournit une rétroaction et définit les limites Sensibilisation interculturelle : Niveau 3, Démontre une attitude qui favorise l’intégration Gestion du stress : Niveau 2, Gère son propre stress Compréhension de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) : Niveau 1, Démontre une bonne connaissance des concepts d’EDI et de leur application dans un contexte humanitaire Pour en savoir plus sur les compétences de base de MSF, cliquez sur ce lien (Lien disponible en anglais seulement). Vous pouvez également avoir une vue d’ensemble des parcours professionnels typiques à MSF en cliquant ici (Lien disponible en anglais seulement).