Brand Manager — República Dominicana

Oportunidad confidencial Brand Manager — República Dominicana Santo Domingo · Tiempo completo · Entorno internacional La oportunidad Una organización multinacional líder en marcas premium busca incorporar un/a Brand Manager para dirigir la estrategia, posicionamiento y activación de un portafolio de reconocidas marcas internacionales en República Dominicana. La posición combina pensamiento estratégico, ejecución operativa, análisis comercial y gestión de proyectos. Trabajará con equipos locales, regionales y globales, así como con agencias, proveedores y el equipo comercial del distribuidor. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar planes anuales de marca alineados con la estrategia global y las oportunidades del mercado dominicano. Traducir los objetivos de marca en iniciativas, presupuestos, calendarios, KPIs y resultados medibles. Analizar consumidores, categorías, canales, tendencias y actividades de la competencia. Liderar activaciones 360 que integren relaciones públicas, eventos, digital, contenido, trade marketing y alianzas. Supervisar briefs, conceptos creativos, producción, agencias, proveedores y cronogramas. Proteger la consistencia, calidad y posicionamiento premium de las marcas. Trabajar con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Cadena de Suministro. Apoyar al distribuidor con materiales, presentaciones y capacitación de marca. Coordinar con equipos regionales y globales dentro de una organización matricial. Administrar el presupuesto de marketing y evaluar el retorno de las inversiones. Preparar revisiones de negocio, análisis de resultados y proyecciones. Supervisar y acompañar los proyectos de un/a pasante. Perfil buscado Licenciatura o maestría en Mercadeo, Administración de Empresas o área relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en Gestión de Marca o Marketing. Experiencia deseable en consumo masivo, lujo, bebidas, vinos y licores o categorías premium. Experiencia liderando proyectos o campañas multicanal. Capacidad para gestionar presupuesto, agencias, KPIs y múltiples iniciativas. Mentalidad estratégica y marcada orientación a la ejecución. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Pensamiento analítico, visión de negocios, creatividad y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en un entorno internacional. Dominio profesional del español y del inglés. El conocimiento del francés será considerado una ventaja. Para participar CV actualizado. Enlace activo y actualizado de LinkedIn. Una explicación de 120 a 180 palabras sobre por qué su experiencia en construcción de marcas, activaciones 360, presupuesto y colaboración interfuncional le permitiría generar impacto en esta posición. Resultados cuantificables en marca, activaciones, presupuesto, crecimiento, ROI o KPIs. Las candidaturas serán manejadas de manera estrictamente confidencial. Proceso gestionado por Patricia Báez Executive Search