Chef.fe d'équipe livraison - CDI 39 H - SAINT OUEN- 93 (F/H)

About the position

Foodles , c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût. Informations pratiques : Contrat : CDI 39H Lieu de travail : SAINT-OUEN Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : 4H/12H20 Salaire brut mensuel : 2562.70 € Votre mission : Le Chef.fe d'équipe livraison est un acteur de terrain expérimenté qui épaule le responsable de livraison dans des missions spécifiques. Vos responsabilités : Il garantit également la livraison des clients qui lui sont attribués et l’astreinte téléphonique en cas de problème avec des livreurs. Optimiser et faciliter les départs et retours des Livreurs : Préparer en amont les accès clients (badges, clés). Contrôler le chargement du véhicule avec le Livreur (si besoin). Faire respecter les heures de départs et de livraison des clients. Etre le référent des Livreurs quant aux sites clients, fonctionnement des tournées, activité de l’entreprise . Faire appliquer les procédures et les consignes (utilisation des outils, nettoyage des espaces, consignes de sécurité). Etre en support pour la formation aux outils de livraison (TMS, PDA). Remonter les problématiques plus complexes au N+1. Assurer une communication efficace auprès de ses N+1. Pallier les absences éventuelles des membres de l’équipe Animateur Livraison. Assurer / organiser les livraisons en cas d’absence imprévue de livreur. Prendre en charge l’approvisionnement des véhicules en carburant si besoin avec l'animateur livraison. Organiser les points de fin de tournée avec son équipe. Organiser les points de fin de tournée avec son équipe. Faire preuve d’exemplarité auprès des Livreurs. Relayer les bonnes et nouvelles pratiques Foodles. Améliorer le niveau de prestation en partenariat avec Responsable Livraison. Remonter les problématiques de l’équipe ou individuelles au N+1. Assurer la gestion des seconds passages avec son équipe. Le process : Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio Fanny Un entretien avec le Hiring Manager en présentiel Mustapha Pourquoi rejoindre notre aventure ? Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis Des bureaux super biens situés et très accessibles Et bien d'autres avantages ;) A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

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