Chefe de Sala

About the position

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar para a função de Chefe de sala, para uma empresa no sector do Catering da Aviação Civil na zona de Lisboa. Funções: - Coordenar e supervisionar a operação do turno, garantindo o cumprimento dos procedimentos e metas de produção; - Gestão da equipa de turno: atribuição de tarefas, acompanhamento de desempenho e garantia de segurança no trabalho; - Garantir a correta execução dos processos de qualidade e higiene alimentar durante o turno; - Monitorizar indicadores operacionais (produção, tempos, desperdício) e reportar desvios à gestão; - Assegurar a abertura/fecho de linhas e equipamentos, bem como a resolução de avarias de primeira linha ou sinalização às áreas técnicas; - Planeamento e controle de recursos (materiais e humanos) para assegurar a continuidade produtiva; - Gestão de registos e documentação do turno, incluindo relatórios diários, checklists e comunicações interturnos; - Promover boas práticas de comunicação entre a equipa, manutenção, qualidade e gestão; - Participar em inventários e inspeções conforme necessário. Requisitos: - 12.º ano de escolaridade ou equivalente; - Experiência prévia em funções de supervisão/coordenação em ambiente industrial ou alimentar; - Conhecimentos de sistemas de gestão de produção e ferramentas Office (Excel, Word); conhecimento de SAP será valorizado; - Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas em regime de turnos; - Boa capacidade de comunicação e tomada de decisão sob pressão; - Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos (turnos diurnos e noturnos); Oferta: - Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada; - Acesso gratuito à cantina; - Formação inicial e contínua no desempenho das funções; - Possibilidade de integração futura nos quadros do cliente, mediante desempenho; - Ambiente de trabalho inclusivo e perspetivas reais de evolução profissional. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara , ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

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