Consultant / Consultante SAP sénior

About the position

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP, la mission consiste à accompagner la migration de plusieurs systèmes existants vers un ERP Cloud unique. Le périmètre couvre des processus clés : Industriels Financiers Achats Administration des ventes Votre rôle En tant que Référent(e) SAP , vous intervenez comme expert de l’existant afin de sécuriser la compréhension du système et garantir la qualité de la reprise des données. Vous collaborez étroitement avec les équipes projet, techniques et fonctionnelles. Vos missions Analyse de l’existant (As-Is) Compréhension du modèle de données SAP Analyse des règles de gestion et des usages en production Définition du périmètre de reprise Identification des données à migrer Contribution à la définition des flux inter-applicatifs transitoires Mapping & transformation Gestion des transformations et transcodifications Traitement des cas spécifiques (codes legacy, structures, statuts) Extraction des données Définition des requêtes / vues / fichiers d’extraction Contrôle de la qualité et de la cohérence des données Tests & validation Analyse des écarts source / cible Support à la qualification des anomalies Participation aux phases de validation fonctionnelle et de cutover Profil recherché Formation Bac+5 (ingénieur, informatique, data…) Très bonne maîtrise de SAP (ECC 6.0 / Business Suite) Bonne compréhension du modèle de données SAP Expérience en migration de données et intégration Maîtrise d’Excel et des requêtes SQL Anglais courant, écrit et parlé, indispensable Soft skills : Rigueur et sens de l’analyse Autonomie et organisation Bon relationnel et communication Compétences appréciées Certifications SAP (FI/CO, SD, MM, WM…) Connaissance d’Infor LN Expérience en environnement Agile (JIRA, Azure DevOps…) Expérience attendue 5 à 10 ans d’expérience sur SAP (run ou projet) Expérience en migration de données ou interfaces Idéalement en environnement industriel B2B 🎁 Petits plus · Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo. · 9 à 12 jours de RTT · 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport · CSE · Mutuelle déjà optionnée · Prévoyance prise en charge à 100% · Formation et accompagnement à la montée en compétence Prêt à nous rejoindre ? Dépose ton CV et si ça colle, on en discute !

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