Junior HR - Recruiting Assistant

About the position

Azienda operante nella distribuzione di beni di largo consumo è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e recruiting. Mansioni principali Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati Screening dei CV ricevuti e gestione dei candidati tramite i canali aziendali Contatto con i candidati per fissare colloqui conoscitivi Supporto al responsabile HR durante i colloqui di selezione Aggiornamento del database candidati e predisposizione di report sulle attività di recruiting Supporto nelle attività di employer branding e comunicazione HR. Requisiti Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Buone capacità organizzative e di gestione del tempo Ottime doti comunicative e relazionali Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting Attitudine al lavoro in team e forte interesse per le risorse umane Esperienza pregressa non necessaria: posizione junior con formazione prevista. Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interne Buoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.

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