Impiegato/a HR e Gestione Amministrativa

About the position

Azienda operante nel settore industriale seleziona un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane Attività: Gestione amministrativa: monitoraggio delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia, e organizzazione dei corsi di formazione per i dipendenti Gestione del rapporto dipendenti-direzione: supporto nelle comunicazioni interne tra i dipendenti e la direzione aziendale Gestione colloqui: organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione per nuove assunzioni, supportando il processo di recruitment. Requisiti richiesti: Titolo di studio: diploma di maturità e/o laurea, preferibilmente in materie umanistiche o ambito HR Competenze comunicative e organizzative: ottime capacità relazionali e abilità nell’organizzare il lavoro in modo efficiente Conoscenze informatiche: buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) Precisione e affidabilità: attenzione ai dettagli e capacità di gestire documentazione sensibile in modo confidenziale. Offerta: Contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo in base alle necessità aziendali Orario di lavoro full-time, con un pacchetto di benefit a disposizione.

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