Produktleder / Produktcoach

About the position

Sted: Oslo (Helsfyr), Norge (100% in office – no remote) Noe reise til Trondheim må påregnes. Omfang: Heltid (100 %) Periode: 01.05.2026 – 31.12.2026 (Mulighet for forlengelse til 30.06.2027) Språk: Norsk (flytende – obligatorisk) Søknadsfrist: 09. april 2026 Rolleoversikt Vi ansetter en erfaren produktsjef/produktcoach for en av våre kunder som skal styrke produktorienteringen i organisasjonen. Du vil coache team og produkteiere, utvikle beste praksis for produktutvikling, lede workshops, bygge en kultur for kontinuerlig forbedring og læring, samt bidra til bedre målstyring og effektmåling i tverrfaglige team. Hovedoppgaver Coaching av team, produkteiere og teamansvarlige Utvikle og implementere felles beste praksis for produktutvikling Fasilitere workshops, tight-samlinger og kompetansetiltak Støtte etablering av styringsrytme, målstyring og effektmåling Bidra til kulturbygging og kontinuerlig forbedring Hjelpe med oppstart av nye produktutviklingsteam Evaluere og videreutvikle eksisterende metodikk og styringsmodell Kvalifikasjoner (Krav) Høyere utdanning (Bachelor/Master) innen relevante fagområder Erfaring som produktleder, produktcoach eller tilsvarende rolle i tverrfaglige team Erfaring med smidig metodikk og produktutvikling i store, komplekse virksomheter (offentlig sektor er en fordel) God kjennskap til målstyring, effektmåling og prioritering Erfaring med coaching, veiledning og fasilitering av workshops Sterk evne til å bygge kultur for læring og kontinuerlig forbedring Flytende norsk i tale og skrift Meritterende Erfaring fra offentlig sektor Bakgrunn fra oppstart og skalering av produktutviklingsteam Kjennskap til tight-loose-tight tankegang Erfaring med å utvikle skreddersydde kompetansetiltak Personlige egenskaper Nysgjerrig og åpen for nye ideer Pedagogisk og god til å veilede andre Systematisk, strukturert og beslutningsdyktig Modig, empatisk og samarbeidsorientert

Place of work