Responsable de producto (sector juego/ocio)

About the position

¿Tienes experiencia como Responsable de Producto en el sector de la electrónica, maquinaria o similares y quieres dar un salto profesional en una empresa líder en plena expansión? ¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto a nivel comercial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar ideas, liderar proyectos y tener impacto real en la evolución del negocio? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia , un/a: RESPONSABLE DE PRODUCTO para compañía especializada en el sector del juego, ocio o entretenimiento. FUNCIONES Y TAREAS • Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, garantizando calidad y eficiencia. • Investigar tendencias y oportunidades del mercado , detectando mejoras y nuevos nichos. • Coordinar el ciclo completo del producto : compra, pruebas, instalación y seguimiento. • Negociar con proveedores condiciones comerciales y técnicas, gestionando pedidos y renovaciones. • Analizar el rendimiento de las máquinas y su rentabilidad por ubicación, proponiendo mejoras. • Colaborar con el departamento de documentación para garantizar la correcta tramitación de cada máquina. • Organizar ensayos de nuevas máquinas y liderar su implantación en el mercado. • Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos y feedback operativo. • Mantener un seguimiento activo de nuevas tecnologías y juegos que aporten valor al negocio. REQUISITOS Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager, o en funciones afines, en el sector de la tecnología o electrónica. Valorable conocimiento técnico del sector de máquinas recreativas y slots, legislación aplicable en distintas CCAA, software de gestión y protocolos de trabajo. Dominio avanzado de Office 365 (Excel, Word). Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos. Carné de conducir tipo B y disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa líder y en pleno proceso de expansión. Contrato indefinido y jornada completa. Salario: 30.000 - 40.000K brutos anuales Formación continua y plan de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos de innovación y expansión con impacto directo. Seguro de salud y vehículo de empresa. Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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