Talent Job Seeker

Head of Staff (m/w/d)

  • location_on North Rhine-Westphalia
  • work Full-time

About the position

Als Chief of Staff bist du die operative Speerspitze unseres CEO. Du bist Generalist, Problemlöser und Kommunikationsdrehscheibe in einem. Dein Ziel: Die strategischen Prioritäten des CEO in messbare Ergebnisse zu verwandeln auf dem Weg zum Marktführer für digitale Assets operativ wetterfest zu machen. Aufgaben Strategic Execution: Du bereitest Unterlagen für Board-Meetings, Investor Relations und strategische Partnerschaften vor. Project Lead: Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte (z.B. Optimierung von Emissionsprozessen nach eWpG oder Marktanalysen für neue Asset-Klassen). Operational Drive: Du schaffst Strukturen, wo noch keine sind. Du optimierst interne Workflows Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen CEO, Tech-Team und externen Stakeholdern Qualifikation Background: Du kommst aus einer Top-Management-Beratung , einem dynamischen Venture Capital Umfeld oder hast bereits als (Senior) Business Analyst in einem High-Growth-Startup überzeugt. Mindset: Du denkst in Prozessen, arbeitest extrem strukturiert und behältst auch bei hoher Geschwindigkeit den Überblick. Affinität zu Digital Assets: Du brennst für die Tokenisierung (RWA) und hast ein Grundverständnis für die regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland (eWpG, MiCA). Hunger: Du willst nicht nur verwalten, sondern in eine Führungsrolle hineinwachsen und die Skalierung eines Marktführers von innen erleben. Muttersprache Deutsch (C1/C2) - sonst bitte nicht bewerben Benefits Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt an der Seite des Gründers und lernst, wie man ein reguliertes Tech-Unternehmen skaliert. Impact: Du übernimmst von Tag 1 an Verantwortung für Projekte, die den Finanzmarkt verändern. Netzwerk: Du baust dir ein erstklassiges Netzwerk in der deutschen Web3- und Banking-Szene auf. Bonus und VSOP - nach Einarbeitung

Place of work

Talent Job Seeker
North Rhine-Westphalia
app.general.countries.Germany

About the company

group 51-200 category Personnel Services

Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive