About the position
Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen – dafür stehen wir. Aufgaben Du übernimmst zusammen mit deinen Kolleg*innen die technische Verantwortungfür alle eingesetzten Tools der IT-Sicherheit – mit besonderem Fokus auf den Betrieb und die Weiterentwicklung des DDoS-Schutzes (Myra), desZertifikatsmanagements (Digicert & Sectigo) und Secretmanagements (Hashicorp)in enger Abstimmung mit deinen fachlichen Stakeholdern Für die betriebskritischen Sicherheitstools stellst du gemeinsam mit dem Team den24/7-Betrieb im Rahmen einer Rufbereitschaft sicher Du steuerst und koordinierst externe IT-Dienstleister, die unsere Sicherheitstoolshosten oder bereitstellen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, CyberSecurity oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt IT-Security bzw. IT-Betrieb – alternativ eine Ausbildung als Systemadministrator*in mitanschließender Weiterbildung im Bereich Security Engineering oder IT-Sicherheit Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits-Tools (idealerweise mit Myra, Digicert/Sectigo und / oder Hashicorp) mit Idealerweise hast du bereits in Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS) gearbeitetund kennst dich mit Infrastructure as Code sowie Tools wie GitLab aus Du arbeitest gerne im Team und mit externen Stakeholdern an der kontinuierlichenWeiterentwicklung unserer Sicherheitslösungen – komplexe Anforderungen setzt du eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert um Benefits Attraktives Vergütungspaket Mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland innerhalb der EU) Ausgeprägte Work-Life-Balance (38 Stunden pro Woche flexible Arbeit) Bedeutende Zusatzleistungen: Mobilität (Jobticket, Jobrad), Gesundheit (Coaching, Sabbaticals), Lernen (Weiterbildungscoaching) Umfassende finanzielle Leistungen & Versicherungspaket (Altersvorsorge- und betriebliche Krankenversicherung)About the company
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Faire Vergütung
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Onboarding
Strukturierter Start von Tag eins an
Kollegiales Team
Wertschätzung und offenes Miteinander
Zukunftsperspektive
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive