About the position
Sede: Roma Sud Modalità: In presenza (ufficio) + uscite sul territorio Descrizione ruolo Per potenziamento dell’area vendite, si ricerca un/una Team Leader con focus su gestione attività, qualità dei processi e supporto quotidiano alle risorse junior. Responsabilità Coordinamento del flusso appuntamenti e distribuzione dei contatti al team Supporto nelle trattative più complesse e gestione escalation con i clienti Controllo qualità su pratiche, modulistica e inserimenti a gestionale Coaching operativo (metodo, gestione tempo, comunicazione con il cliente) Reportistica periodica su KPI e andamento del territorio Requisiti Esperienza in ruoli di coordinamento (anche breve) o forte attitudine alla leadership Capacità di lavorare con procedure e numeri (KPI) Patente B Approccio concreto, affidabilità, cura del dettaglio Cosa viene offerto Inserimento contrattuale secondo normativa Parte fissa + variabile collegata ai risultati di team/area Percorso di affiancamento su processi e strumenti Contesto organizzato con obiettivi chiari e misurabiliAbout the company
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Faire Vergütung
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Onboarding
Strukturierter Start von Tag eins an
Kollegiales Team
Wertschätzung und offenes Miteinander
Zukunftsperspektive
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive