About the position
¿Te gusta el trabajo en campo, resolver averías y no estar todo el día sentado en una silla? En NOVOMATIC Spain buscamos un/a Técnico/a de Servicio Postventa de Campo para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros equipos en cliente. Si eres de los que disfrutan trasteando, diagnosticando fallos y dando soluciones sobre el terreno, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Realizar intervenciones técnicas en campo, asegurando la resolución de incidencias y el mantenimiento de los equipos con un servicio de calidad al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico y resolución de averías en campo y, puntualmente, en laboratorio. • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. • Instalación, configuración y puesta en marcha de equipos. • Atención y comunicación directa con clientes durante las intervenciones. • Registro de actuaciones e incidencias en sistemas internos. • Coordinación con otros departamentos para la resolución de incidencias complejas. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación técnica en electrónica, informática o similar. • Experiencia como técnico/a de campo. • Conocimientos en diagnóstico y reparación de equipos electrónicos. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Carnet de conducir (imprescindible para el puesto). Se valorará: • Experiencia en sector del juego, vending, cajeros automáticos o similar. • Conocimiento de Business Central u otros ERP. Buscamos a alguien que sea: • Proactivo/a y autónomo/a. • Resolutivo/a y con capacidad técnica. • Buen comunicador/a en trato con cliente. • Organizado/a y capaz de gestionar su ruta y tareas. • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad. • Jornada completa. • Formación técnica continua. • Buen ambiente de trabajo. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Herramientas necesarias para el puesto y desplazamientos.About the company
Identifica el mejor Talento con Talent Job Seeker
Faire Vergütung
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Onboarding
Strukturierter Start von Tag eins an
Kollegiales Team
Wertschätzung und offenes Miteinander
Zukunftsperspektive
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive