Gerente de SMS

About the position

A SENER é especializada em engenharia básica e detalhada, gestão de suprimentos, construção, inicialização, operação e manutenção de plantas industriais, responsabilidades geralmente executadas como projetos EPC/EPCM ou turnkey, com os mais altos padrões de qualidade, segurança e proteção ambiental, além de aspetos de inovação tecnológica e excelência de produto. Graças à sua equipe multidisciplinar altamente qualificada e mais de 15 anos de experiência em contratos EPC/EPCM, a SENER domina todas as atividades que a construção turnkey envolve e possui um histórico notável de projetos executados dentro do prazo e do orçamento, com grande sucesso. Estamos trabalhando em um projeto EPC/EPCM para a construção de uma Termoelétrica. O que nós esperamos de você O candidato formará parte de uma equipe de trabalho capaz de trabalhar em time multidisciplinar, para se comunicar de forma eficaz com partes interessadas que incluem, não apenas, a gerência, colegas de trabalho, clientes, fornecedores, contratados e terceiros. Atualmente buscamos um Gerente de SMS Descrição do trabalho Esta é uma posição técnica para contribuir em trabalhos que a Sener põe em prática no Brasil e no exterior voltados para a área Industrial. Procuramos um Gerente de SMS com pelos menos 10-20 anos de experiência na área. Local de trabalho: São Paulo - SP Sistema de trabalho: Hibrido Suas responsabilidades incluirão: Responsável por estruturar, implementar e garantir a execução da estratégia de SMS do projeto, assegurando a integridade física das pessoas, a proteção ambiental e a conformidade legal, alinhado aos requisitos do cliente, normas internacionais e políticas corporativas ao longo de todas as fases do EPCM; Desenvolver e implementar o Plano de SMS do Projeto (HSE Plan); Garantir conformidade com: (Legislação brasileira (NRs), Licenças ambientais, Requisitos do cliente e Normas internacionais (ISO)); Liderar a gestão de SMS nas frentes de Engenharia (análise de riscos de projeto); Suprimentos (avaliação de fornecedores críticos); Construção (gestão de campo e contratadas); Análises de risco (APR, HAZID, HAZOP); Programas de prevenção de acidentes; Planos de resposta a emergências; Indicadores de desempenho (KPIs de segurança e meio ambiente); Investigação de acidentes e incidentes (com análise de causa raiz); Análises de risco (APR, HAZID, HAZOP); Programas de prevenção de acidentes; Planos de resposta a emergências; Indicadores de desempenho (KPIs de segurança e meio ambiente); Acompanhamento de acidentes e incidentes (com análise de causa raiz). Formação e habilidades: Ensino superior completo em Engenheira (Preferencialmente): Ambiental, Segurança do Trabalho, Produção, Mecânica, Eletrica; Desejável ou diferencial Pós-graduação em Meio Ambiente ou Gestão de Risco; Experiência em projetos industriais (Termelétrica e Óleo e Gás); Conhecimento: Pacote Office (principalmente Excel e Word e Power Point); Possuir senso de organização e facilidade de trabalho em equipe; Organização extrema e atenção a detalhes, proatividade; Facilidade de relacionamento com diferentes perfis (engenheiros, técnicos, operacionais) Conhecer, respeitar e aplicar a filosofia e os valores fundamentais da Sener, princípios organizacionais e operacionais, padrões e procedimentos; Organizar e priorizar tarefas de maneira eficaz e oportuna, estabelecer prioridades e cumprir prazos. Principais benefícios Um contrato permanente em tempo integral. Um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo que oferece muitas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional que visam ajudá-lo a entregar o seu melhor para a função, enquanto administra sua vida pessoal com equilíbrio. Faça parte de um Negócio Global com reputação e competência de classe mundial. Nosso Compromisso com a Diversidade A missão da Sener é servir seus clientes e a sociedade, fornecendo soluções de engenharia avançadas, precisas e eficazes que melhoram os negócios de seus clientes e facilitam o acesso da sociedade a serviços, equipamentos e serviços públicos competitivos, seguros, sustentáveis e de última geração. A Sener almeja incorporar pessoas com maior talento e vocação, orientando seu desenvolvimento humano e profissional por meio de responsabilidades e desafios crescentes. Acreditamos em nossos profissionais e apoiamos seu desempenho, oferecendo um ambiente com liberdade suficiente para motivar iniciativas individuais que agregam valor às operações e aprimoram a Sener . Confiamos no melhor para liderar, evitando qualquer discriminação e exigindo não só aptidão profissional e resultados, mas também conduta exemplar, trabalho em equipe, dedicação e comprometimento. Na Sener, sabemos que com as pessoas certas a bordo tudo é possível! #LI-AE1