Alternance – Chargé de Formation Digitale H/F

About the position

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans l’assurance de personnes, reconnue pour son expertise et ses projets de transformation des compétences. Tu intégreras l’équipe formation RH, au cœur de la création de dispositifs pédagogiques innovants et digitaux. Rythme d’alternance : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation Contrat : apprentissage – 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Conception pédagogique & digital learning Concevoir des modules de formation (e-learning, blended learning…) Participer à la création de formats innovants (ex : escape game pédagogique) Co-construire les contenus avec les experts métiers Innovation & méthodes pédagogiques Proposer des approches pédagogiques créatives et engageantes Tester de nouveaux formats et outils digitaux Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs Animation & accompagnement Animer des sessions de formation (présentiel / distanciel) Développer et animer une communauté de formateurs internes Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Suivi & optimisation Évaluer l’efficacité des formations Participer à l’analyse des retours et des performances Ajuster les dispositifs selon les résultats TA FORMATION – TP Concepteur Formateur Digital Learning Établissement : école partenaire (Paris) Titre RNCP : 37275 – TP Concepteur Formateur Digital Learning (niveau 5) Durée : 12 mois Rythme : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation Volume horaire : 410 heures Format : Blended learning (présentiel + distanciel) TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Concevoir des modules e-learning (dont formats interactifs type escape game) Structurer un contenu pédagogique (scénarisation, storyboard) Utiliser des outils de digital learning (Storyline, outils auteurs…) Collaborer avec des experts métiers sur des projets concrets Animer une communauté de formateurs Améliorer l’expérience apprenant LE PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) souhaitant intégrer un Titre Professionnel Concepteur Formateur Digital Learning (12 mois) Une première expérience en formation / pédagogie / digital learning est apprécié Tu a déjà utilisé des outils e-learning (Storyline, LMS,...) Tu es créatif(ve), structuré(e), autonome, un bon relationnel et aime travailler en équipe Tu es à l'aise avec les outils digitaux Tu as un intérêt pour les formation innovants (serious game, escape game...) Contrat d’apprentissage – 12 mois

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